ALPHARETTA, Géorgie–(BUSINESS WIRE)–Cyble, le leader soutenu par Y Combinator en matière de renseignement mondial sur les cybermenaces alimenté par l'IA, a annoncé aujourd'hui avoir été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de startups d'Amérique...
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Qui a droit aux heures supplémentaires ? Une nouvelle décision de la Cour suprême met les employeurs en demeure
Bonjour, les directeurs financiers sont préoccupés par les risques de non-conformité. Et à une époque où le talent, les salaires et la rémunération sont des priorités, le plus haut tribunal des États-Unis se prononce sur le droit du travail. « Franchement, même...
Certains employeurs ajoutent encore des emplois. Voici qui recrute.
L’économie montre peut-être des signes de faiblesse, avec des dépenses de consommation vacillantes et des achats de logements en baisse en raison de coûts d’emprunt plus élevés, mais il existe un pilier économique qui ne ralentit pas…
Il y a un grand déficit de compétences au travail en ce moment. Voici les 10 compétences les plus recherchées par les employeurs
Bien que le pic de la Grande Démission soit passé, de nombreuses entreprises sont encore aux prises avec ses conséquences. Près de sept professionnels des ressources humaines sur dix estiment que leur organisation dispose d'un ensemble de compétences...
Chicago lance une campagne pour attirer les employeurs après la sortie de Citadel et Boeing
(Bloomberg) — Chicago et sa banlieue prennent de nouvelles mesures pour attirer les entreprises dans la région après que des départs d'entreprises très médiatisés ont secoué la ville l'année dernière. Les plus lus par la maire de Bloomberg, Lori...
Les articles les plus populaires montrent que les employeurs se concentrent davantage sur la culture en milieu de travail
Un examen des articles les plus lus en 2022 montre que les employeurs souhaitent sérieusement améliorer la culture du lieu de travail. Getty J'approche mon quatrième anniversaire en tant que contributeur Forbes à Diversit...
Les grands employeurs comme Google et IBM n'exigent plus de diplômes universitaires dans un marché du travail serré, mais les experts préviennent que cela pourrait ne pas durer
"C'est un peu comme des chaises musicales en ce moment" : les grands employeurs comme Google et IBM n'exigent plus de diplômes universitaires dans un marché du travail tendu, mais les experts préviennent que cela pourrait ne pas durer.
L'accord sur les dépenses DC ouvre la voie aux employeurs pour aider les travailleurs à constituer des économies en espèces
Alors que les gens voient leurs économies s'effondrer sous la pression de l'inflation, une disposition de l'accord de dépenses du Congrès de fin d'année vise à permettre aux travailleurs d'épargner plus facilement pour les dépenses imprévues de la vie...
Suze Orman dit : "Nous nous dirigeons vers la descente très rapidement", à moins que les employeurs ne commencent à fournir cet avantage lucratif à leurs travailleurs
Les Américains qui tentent d'économiser de l'argent pour des dépenses imprévues sont confrontés à de nombreuses difficultés : des mois d'inflation brûlante, des salaires qui ne suivent pas, la simple difficulté d'une gratification différée à une époque où les...
Les employeurs repensent le besoin de diplômes collégiaux dans un marché du travail restreint
Cette copie est pour votre usage personnel et non commercial. La distribution et l'utilisation de ce matériel sont régies par notre contrat d'abonnement et par la loi sur le droit d'auteur. Pour un usage non personnel ou pour en commander plusieurs...
Route difficile à parcourir pour les employeurs et les employés du commerce de détail l'année prochaine
Employé de vente au détail ayant un emploi du temps épouvantable, se sentant épuisé et désespéré. Getty Il y a un an, les détaillants étaient confrontés à un énorme problème d'emploi : ils ne parvenaient pas à trouver suffisamment de personnes pour travailler dans leur magasin...
Des façons surprenantes pour les employeurs de résoudre les deux
Aider les soignants peut atténuer la pénurie de talents de manière surprenante. getty Les licenciements font la une des journaux ces derniers temps, mais il existe toujours une pénurie de travailleurs dans un très grand nombre d'emplois. En plus...
Les employeurs prévoient les augmentations les plus importantes depuis 2007 - est-ce suffisant ?
Montre-moi plus d'argent. Les employeurs prévoient d'augmenter les salaires de 4.6 % en moyenne l'année prochaine – un record depuis 2007, selon une nouvelle enquête de Willis Tower Watson (WTW) menée auprès de 1,550 XNUMX entreprises américaines. Plus ...
Pourquoi les employeurs offrent des plans d'actions fictives
actions fantômes Si vous avez été promu à un poste de direction dans une entreprise, vous pourriez vous retrouver face à un flot de nouveaux avantages. Alors qu'un salaire plus élevé et une voiture de société ont des utilités évidentes, des ré...
Oubliez la vaisselle ou l'emballage des courses - les adolescents saisissent tous les emplois qu'ils veulent alors que les employeurs "désespérés" essaient de pourvoir les sièges
Alors que le chômage atteint de nouveaux planchers, les employeurs se démènent ces jours-ci pour trouver des travailleurs qualifiés. Entrez la génération Z, qui a déjà fait ses preuves lors de la vague d'embauche de l'été dernier. "Je pense pourquoi...
Les grands employeurs de l'Indiana, Eli Lilly et Cummins, s'expriment sur la nouvelle loi restrictive sur l'avortement de l'État
Une usine de fabrication pharmaceutique Eli Lilly and Company est photographiée au 50 ImClone Drive à Branchburg, New Jersey, le 5 mars 2021. Mike Segar | Le fabricant de médicaments de Reuters Eli Lilly, l'un des plus grands employeurs...
Oubliez les restaurants et la vente au détail - les adolescents saisissent les emplois qu'ils veulent alors que les employeurs «désespérés» tentent de pourvoir les sièges
Oubliez les restaurants et le commerce de détail : les adolescents s'emparent des emplois qu'ils veulent tandis que les employeurs « désespérés » tentent de pourvoir les sièges. Le chômage atteignant de nouveaux plus bas, les employeurs retournent des rochers ces d...
Le PDG de LinkedIn révèle les données générationnelles derrière le Grand Remaniement - et la tendance Gen Z devrait effrayer les employeurs
Le PDG de LinkedIn, Ryan Roslansky, a lancé un avertissement aux employeurs aux prises avec une bataille croissante pour les talents : « Motivez et inspirez la génération Z, sinon vous risquez d'être laissés pour compte ». Le social professionnel...
Alors que les employeurs rappellent les travailleurs au bureau, certaines femmes AAPI s'inquiètent
Une participante identifiée comme Emily, à gauche, tient une bougie lors d'une veillée aux chandelles pour Michelle Go à Portsmouth Square à San Francisco, en Californie, le mardi 18 janvier 2022. Stephen Lam | Getty Images Parfois...
Les grands employeurs se débattent avec la question des prestations d'avortement
Kim Nguyen a ressenti un sentiment de fierté l'automne dernier lorsque ses patrons chez Alloy se sont engagés à payer les frais de déplacement des travailleurs du Texas s'ils avaient besoin d'accéder à des services d'avortement, après que l'État a adopté de nouvelles restrictions...
Pourquoi de nombreux employeurs ont abandonné les exigences de diplôme de 4 ans
John Williams a entendu parler de l'apprentissage dans son ancien lycée et a décidé de tenter le coup. À l'époque, Williams, aujourd'hui âgé de 22 ans, terminait son diplôme d'associé en informatique à W...
Les employeurs doivent commencer à attendre plus du système de santé
Demandez aux familles américaines ce qui les frustre le plus en matière de soins de santé, et les réponses sont toujours les mêmes : naviguer dans un système de santé fragmenté prend du temps et coûte cher. Employeurs – les...
Puis-je financer un Roth IRA et contribuer au régime de retraite de mon employeur ?
Vous pouvez cotiser à la fois à un Roth IRA et à un plan de retraite parrainé par l'employeur, tel qu'un 401(k), un SEP ou un SIMPLE IRA, sous réserve des limites de revenus. Cependant, chaque type de compte de retraite a des caractéristiques différentes...
Les salaires aux États-Unis sont inférieurs de 20 % en raison du manque de concurrence entre les employeurs : rapport
Alors que l'administration Biden s'efforce de promouvoir ce qu'elle appelle son programme pro-travailleurs, une nouvelle analyse du département du Trésor révèle que le pouvoir de monopsone – une structure de marché dans laquelle il n'y a qu'un seul bu...
Les retraites peuvent en fait être moins chères pour les employeurs que les régimes 401 (k)
retraites 401(k) À quelques exceptions notables près, l'âge de la retraite est largement révolu aux États-Unis, les régimes traditionnels à prestations définies étant pour la plupart remplacés par des véhicules de retraite à cotisations définies...
Qu'est-ce qui se cache derrière l'augmentation du nombre d'employeurs proposant des salaires cryptographiques ?
Comme le rapporte NBC New York, de plus en plus de jeunes professionnels souhaitent être payés en crypto. Et, dans le but d’attirer et de retenir les talents, les employeurs avant-gardistes répondent à cette demande. Même la volatilité des prix...
Un record de 4.5 millions d'Américains a quitté leur emploi en novembre alors que les employeurs luttent pour retenir leurs travailleurs
Topline Bien que le nombre d'offres d'emploi ait diminué plus que prévu en novembre, le nombre d'Américains qui ont quitté leur emploi a atteint un niveau record, a rapporté mardi le Bureau of Labor Statistics.