Les startups craignent de payer leurs employés après l'effondrement de SVB

(Bloomberg) - Les fondateurs de startups commencent à se demander s'ils pourront continuer à payer leurs employés après l'échec de la Silicon Valley Bank.

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Vendredi, le fournisseur de services de paie Rippling a informé ses clients que certains traitements de la paie étaient au point mort parce que SVB avait aidé à traiter ses paiements. L'entreprise, une startup elle-même, est passée à JPMorgan Chase, mais pas assez tôt : les chèques de paie étaient déjà "en vol" avec SVB et n'ont pas encore été payés - et l'entreprise essaie toujours de comprendre ce que signifiera l'effondrement de la banque vendredi. pour eux, a déclaré Parker Conrad, PDG de Rippling, dans un message sur Twitter.

Le fondateur de la startup, Brad Hargreaves, a déclaré que certaines entreprises pourraient ne pas être en mesure de faire la paie la semaine prochaine. Et parce que les conseils d'administration sont incroyablement sensibles à l'embauche de travailleurs qu'ils ne peuvent pas payer, il a déclaré: "Attendez-vous à des licenciements massifs plus tard dans la journée, lundi au plus tard."

Sarika Bajaj, PDG de la start-up Refiberd, a déclaré qu'elle était cliente de la Silicon Valley Bank depuis trois ans et qu'elle y gardait la plupart des fonds de l'entreprise. Bajaj, qui était à la succursale de Sand Hill Road de SVB en Californie vendredi, a tenté de faire des retraits mais n'a pas pu et s'inquiète de plus en plus de la masse salariale pour elle et ses deux membres de l'équipe.

« Je suis sûre qu'il y a beaucoup de monde ici avec beaucoup, beaucoup d'employés », dit-elle. "Ce n'est pas notre réalité, mais je sais que ce sera la réalité de beaucoup de gens."

Plus de la moitié des entreprises technologiques "gardent la part du lion de leur trésorerie chez SVB", a déclaré Greg Martin, associé fondateur de la société d'investissement Liquid Stock. "Ils doivent tous faire la paie au début de la semaine prochaine."

Martin a déclaré qu'il pensait que la banque était en meilleure santé que les gens ne le pensaient. Mais le pire scénario, a-t-il dit, est que « des dizaines de milliers de personnes » ne soient pas payées la semaine prochaine.

(Mises à jour avec les commentaires du PDG de la startup au quatrième paragraphe)