Meta se préparerait à une nouvelle série de licenciements

Meta, la société propriétaire de Whatsapp, Instagram et Facebook, se préparerait à annoncer une nouvelle série de licenciements dans les prochains jours. Selon des informations, l'entreprise retarde la finalisation du budget de chacune de ses équipes, provoquant des retards opérationnels et affectant le rendement des employés de l'entreprise.

Meta va licencier plus de personnel

Meta, la société de médias sociaux, pourrait envisager de réduire davantage ses effectifs dans un proche avenir. Selon rapports du Financial Times, l'entreprise n'a pas finalisé les budgets de ses équipes internes, ce qui signifie que certaines d'entre elles seront concernées par une nouvelle série de licenciements.

Cette situation a empêché les responsables de chaque division de planifier à l'avance les activités nécessaires, perturbant la production opérationnelle et affectant même des projets dans des domaines critiques tels que le métaverse et la publicité, qui prennent désormais plus de temps à être résolus.

Le déménagement, qui est actuellement appelé «l'aplatissement» en interne, affecte également le moral des employés, qui ont critiqué la façon dont la vision de «l'année de l'efficacité», un terme utilisé par le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, pour décrire les objectifs de l'entreprise. pour 2023, est en cours d'exécution. Un employé a déclaré :

Honnêtement, c'est toujours le bordel. L'année de l'efficacité commence avec un tas de gens payés pour ne rien faire.

L'un des employés clés de la division métavers et réalité virtuelle (VR) de l'entreprise, John Carmack, à gauche Meta en décembre en raison d'inefficacités opérationnelles malgré les effectifs de l'entreprise. "Je pense que notre organisation fonctionne à la moitié de l'efficacité qui me rendrait heureux", a-t-il déclaré à l'époque.

Licenciements et restructuration

Si elle est rendue officielle, cette nouvelle série de licenciements serait la deuxième Meta annoncée en moins d'un an. L'entreprise déjà réalisé une coupe qui a mis 11,000 13 employés, représentant XNUMX% de l'effectif total de Meta, hors de l'entreprise. Mais les mouvements de Meta vont au-delà de cela.

L'entreprise cible désormais les cadres intermédiaires, à qui il est demandé de se retirer à des postes non-cadres, ou d'abandonner l'entreprise, selon les mêmes rapports.

Malgré toutes ces mesures de réduction des coûts, l'entreprise a déclaré que le métaverse reste l'un de ses principaux objectifs à long terme et qu'elle continuera à investir dans ce domaine. Dans le cadre de son appel aux résultats du quatrième trimestre 4, Meta CFO Susan Li expliqué qu'ils s'attendaient toujours à plus de pertes dans les opérations du métaverse pour 2023.

D'autres entreprises technologiques, comme Microsoft, ont également annoncé licenciements dans le cadre de leurs processus de restructuration, afin de s'adapter à la nouvelle situation du marché après la pandémie de coronavirus.

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Sergio Gochtchenko

Sergio est un journaliste de crypto-monnaie basé au Venezuela. Il se décrit comme tard dans le jeu, entrant dans la cryptosphère lorsque la hausse des prix s'est produite en décembre 2017. Ayant une formation en ingénierie informatique, vivant au Venezuela et étant impacté par le boom de la crypto-monnaie au niveau social, il offre un point de vue différent. sur le succès de la cryptographie et comment elle aide les personnes non bancarisées et mal desservies.

Crédits d'image: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Source: Bitcoin

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