Les licenciements s'accumulent alors que le marché baissier persiste

Suite aux réductions d'effectifs par les grandes sociétés de cryptographie telles que Coinbase ainsi que GEMINI plus tôt cette année, une nouvelle série de licenciements et de restructurations signalés a encore accéléré le roulement de l'industrie cette semaine.

Échange de crypto BitMEX a réduit ses effectifs alors qu'il pivote pour se concentrer sur le trading de produits dérivés, bien que le nombre d'employés licenciés ne soit pas connu. 

L'entreprise, qui a adopté l'approche inverse dans élargir ses offres au-delà des produits dérivés l'année dernière, devrait se recentrer sur "la liquidité, les latences et une communauté dynamique de produits dérivés, y compris le trading de jetons BMEX", a déclaré un porte-parole à Blockworks.

"Comme conséquence indésirable, nous avons dû apporter des changements à nos effectifs", a déclaré le porte-parole dans un communiqué. "Notre priorité absolue est de nous assurer que tous les employés qui seront touchés bénéficient du soutien dont ils ont besoin."

Le porte-parole a refusé de commenter le nombre précis d'employés touchés, mais a déclaré qu'un chiffre rapporté de réductions s'élevant à 30% était "inexact et trop élevé". 

Les réductions de personnel surviennent après que le PDG de BitMEX, Alexander Hoeptner, ait soudainement a quitté l'entreprise. La société a fait appel au directeur financier Stephan Lutz en tant que directeur général par intérim.

Dapper Labs a réduit ses effectifs de 22%, a déclaré mercredi le PDG Roham Gharegozlou. 

"Ces réductions sont la dernière chose que nous voulons faire, mais elles sont nécessaires pour la santé à long terme de notre entreprise et de nos communautés", a déclaré Gharegozlou. écrit. "Nous savons que [Web3] et la cryptographie [sont] l'avenir dans une multitude d'industries - avec un potentiel multiplié par 1000 à partir d'ici en termes d'adoption et d'impact grand public - mais l'environnement macroéconomique actuel signifie que nous ne contrôlons pas totalement le calendrier."

Fondé en 2018, Dapper Labs est derrière NBA Top Shot et le développeur original de la blockchain Flow. Il a fermé une ronde de 250 millions de dollars en septembre 2021.

L'entreprise est passée de 100 personnes à plus de 600 employés en moins de deux ans, ce qui, selon Gharegozlou, a entraîné des défis opérationnels. 

Galaxy Digital envisage de réduire ses effectifs d'environ 15 %, Bloomberg a rapporté Mardi.  

Les licenciements signalés interviennent après que le PDG Michael Novogratz a déclaré lors de l'appel aux résultats de l'entreprise en août que Galaxy avait l'intention d'augmenter ses effectifs de 375 personnes à plus de 400 employés d'ici la fin de l'année.  

"Alors que notre industrie continue de faire face à des vents contraires macroéconomiques, Galaxy reste concentré sur la construction de l'état futur de l'adoption institutionnelle et sur l'amélioration de la valeur actionnariale à long terme", a déclaré un porte-parole à Blockworks dans un communiqué. "Nous envisageons toujours une structure et une stratégie d'équipe optimales et partagerons les plans futurs une fois finalisés."

L'appel aux résultats du troisième trimestre de Galaxy est prévu pour le 9 novembre à 8 h 30 HE. L'entreprise a enregistré une perte nette de 555 millions de dollars au cours du deuxième trimestre - contre une perte nette d'environ 112 millions de dollars au cours des trois mois précédents. 

Groupe de monnaie numérique (DCG) a promu plusieurs de ses cadres parallèlement à une réorganisation du service. Environ 10 employés sont partis à la suite de la restructuration, selon Bloomberg. 

DCG est la société mère du gestionnaire d'actifs numériques Grayscale Investments et du courtier en cryptographie Genesis Trading. La société aurait 66 membres suite aux coupes.  

Mark Murphy a été promu président de DCG. Il a rejoint l'entreprise en tant que responsable des affaires publiques en avril 2018 avant de devenir directeur de l'exploitation en janvier 2020, selon sa page LinkedIn.  

Par ailleurs, Jenn Goodson a été nommé directeur général; Simon Koster est devenu directeur de la stratégie ; Matt Kummel est maintenant vice-président senior des opérations ; et Amanda Cowie dirige les communications, le marketing et les événements. 

Un porte-parole du DCG a confirmé le rapport Bloomberg mais a refusé de commenter davantage.   

Une semaine de licenciements crypto vu quelques nouvelles recrues

Plate-forme de valeurs cryptographiques prométhéum nommé Anoop Datta en tant que COO de sa plateforme Alternative Trading System (ATS). 

Datta était plus récemment responsable de la gestion des risques et de la stratégie de négociation électronique chez Goldman Sachs. Il était également précédemment directeur de l'exploitation des activités de change de Wells Fargo et négociateur de produits dérivés chez Chicago Trading Company.

Cette embauche intervient après que Prometheum a lancé son système de négociation alternatif, qui propose la négociation, la compensation, le règlement et la conservation de titres d'actifs numériques grâce à l'intégration avec des partenaires tels qu'Anchorage Digital Bank. 

Le directeur de la conformité d'Andreessen Horowitz - ou a16z - a rejoint AnChain.AI, une société de gestion des risques liés aux actifs numériques et d'intelligence Web3, en tant que conseiller stratégique.

Scott Walker est sur le point de conseiller sur la technologie innovante de surveillance des risques Web3 de l'entreprise. AnChain.AI a été fondée en 2018 par des vétérans de la cybersécurité et des logiciels d'entreprise de FireEye et Mandiant.

Avant de rejoindre a16z, Walker était examinateur spécial principal et conseiller pour les actifs numériques et la technologie blockchain à la SEC. Il a également travaillé auparavant chez le géant de la gestion d'actifs BlackRock en tant que conseiller, avec un accent sur la réglementation des fonds spéculatifs, les dérivés et le courtage principal.

Marché de la cryptographie Marchés enclavés amené à bord Olta Andoni comme avocat général et Martine Prado en tant que responsable de la sécurité de l'information.

Les dirigeants ont déclaré en septembre que sa plate-forme Enclave Cross, qui permet aux traders d'effectuer des transactions en bloc hors chaîne, était en version bêta. Il a été inspiré par piscines sombres, longtemps un incontournable de TradFi.

Andoni a rejoint Ava Labs, où elle était avocate générale adjointe. Auparavant, elle était directrice juridique de la plate-forme de médias sociaux axée sur NFT, Nifty. Avant sa nomination, Prado dirigeait des équipes de sécurité et d'infrastructure chez Blockchain.com et Xapo.

Protocole de couche 1 Lamine1 ajoutée Géraldine Pamphile en tant que directeur du développement des affaires.

Pamphile a passé près d'une décennie à travailler pour la NBA, où elle est devenue vice-présidente du développement commercial international et de la distribution des médias. Elle a ensuite rejoint la société spécialisée dans la réalité augmentée Magic Leap et la plateforme d'investissement Aser Ventures.

Entrée Sortie Global, la société de recherche et développement de logiciels à l'origine de la blockchain Cardano, a embauché Vanishree Rao en tant que responsable de la cryptographie appliquée.

Rao a aidé à construire le protocole Mina blockchain axé sur la confidentialité alors qu'elle était cryptographe en chef chez O (1) Labs.

Elle est prête à aider Input Output Global à appliquer concrètement ses recherches et à développer et développer l'expertise de l'entreprise en matière de preuve de connaissance zéro.

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