La famille d'un homme tué par Rittenhouse peut le poursuivre pour mort injustifiée, selon les règles du juge

Topline Un juge fédéral a statué mercredi que la famille d'un homme de 26 ans, Kyle Rittenhouse, tué lors de manifestations tendues à Kenosha, Wisconsin, en 2020, pouvait le poursuivre ainsi que les responsables de la ville pour mort injustifiée,...

Alexander Hoeptner avec des détails sur le procès pour résiliation injustifiée de BitMEX

Le dossier judiciaire a fait valoir que le licenciement de Höptner était « totalement illicite et sans fondement ». L'ancien chef de BitMEX, Alexander Höptner, a poursuivi son ancien employeur pour 3.4 millions de dollars pour rupture d'accord...

Le PDG évincé de Bitmex poursuit son ancien employeur pour licenciement abusif

Alexander Höptner, le PDG récemment évincé de l'opérateur d'échange de crypto Bitmex, a déposé une plainte de 3.4 millions de dollars contre son ancien employeur pour licenciement abusif et rupture d'accord. Höptner...

Un tribunal américain rejette "partiellement" le recours collectif contre Nexo pour sa suspension "injustifiée" de Ripple (XRP)

– Publicité – Malgré le rejet partiel du recours collectif, le tribunal a jugé que Nexo devait faire face à des allégations de suspension injustifiée du support XRP sur sa plateforme sans nous en informer dûment...

La famille de Gabby Petito dépose une plainte pour mort injustifiée de 50 millions de dollars contre le département de police de l'Utah

Topline La famille de Gabby Petito, une vlogueuse qui a été tuée par son petit ami Brian Laundrie l'année dernière, a déclaré qu'elle avait l'intention de poursuivre un service de police de l'Utah pour 50 millions de dollars pour mort injustifiée, affirmant que...

Cas de licenciement abusif de Walmart EEOC: la société demande un nouveau procès

Scott Olson | Getty Images Walmart demande un nouveau procès dans une affaire concernant le licenciement d'un employé de longue date atteint du syndrome de Down. En juillet, un jury a conclu que Walmart avait licencié à tort l'employé, Marlo Sp...