Microsoft et Amazon licencient des milliers de personnes

Points clés

• Microsoft licencie 5% de ses effectifs, citant les récessions comme un facteur clé
• Amazon détient toujours le titre de plus grand licenciement à ce jour, avec 18,000 XNUMX employés licenciés
• Le tableau d'ensemble montre des investissements importants et un changement des priorités à long terme, en particulier avec l'introduction de l'IA

Ce n'a pas été un bon mois pour les entreprises technologiques. Microsoft a annoncé sa première série de licenciements massifs depuis des années, sur les talons de nombreux autres géants du marché faisant de même.

Amazon et Microsoft représentent à eux seuls 28,000 50,000 emplois perdus en janvier. Nous n'avons pas encore vu les sommets de plus de 217 XNUMX travailleurs dans XNUMX entreprises mis à pied en novembre 2022, mais nous sommes encore à deux semaines de la fin du mois.

La vraie question est de savoir si cela est préoccupant sur le marché technologique au sens large ou s'il s'agit d'une correction naturelle après quelques années exceptionnelles. Il y a certainement plus qu'il n'y paraît avec ces abattages stratégiques.

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Les licenciements de Microsoft

Hier (18 janvier), le PDG Satya Nadella a annoncé que Microsoft réduirait ses effectifs de 10,000 220,000. Microsoft emploie environ 5 XNUMX personnes dans le monde, de sorte que les réductions représentent environ XNUMX % de ses effectifs totaux.

Nadella a blâmé le climat macroéconomique changeant, affirmant que "nous voyons maintenant [des clients] optimiser leurs dépenses numériques pour faire plus avec moins". Microsoft prévoit de prendre une charge de 1.2 milliard de dollars pour les indemnités de départ, la consolidation des baux et les modifications de son portefeuille de matériel.

La société devrait annoncer ses résultats la semaine prochaine, mais la croissance devrait être nettement inférieure à celle des années précédentes. Certains craignent que le chiffre de réduction de 5% ne signifie que davantage de licenciements pourraient être à l'horizon en 2023.

Le massacre de l'Amazonie

L'annonce de Microsoft intervient après qu'Amazon ait sonné la nouvelle année avec le plus gros titre de suppression d'emplois à ce jour. Le géant du shopping a déclaré qu'il prévoyait de supprimer 18,000 XNUMX de ses employés dans le monde.

Le PDG Andy Jessy a déclaré dans un billet de blog que la réduction des effectifs a largement affecté la division Magasins et RH du conglomérat. Les licenciements antérieurs à la fin de 2022 ont commencé avec le département Appareils et livres d'Amazon.

Le nombre est bien plus important que les 10,000 XNUMX emplois prévus qui seraient supprimés, bien qu'Amazon ait clairement les yeux rivés sur le prix à long terme. Jassy a également mentionné que « les entreprises qui durent longtemps traversent différentes phases. Ils ne sont pas en mode d'expansion des personnes lourdes chaque année.

Mais cela peut être une pirouette de relations publiques, compte tenu des nouvelles de son Prêt non garanti de 8 milliards de dollars apparu peu de temps après l'annonce des coupes.

Le reste de la technologie est-il affecté ?

Meta a été le premier des géants de la Big Tech à annoncer des réductions du nombre d'employés, décrivant un plan visant à réduire ses effectifs d'environ 13 % dans la société mère et Whatsapp. Le total s'élève à environ 11,000 XNUMX travailleurs.

Le PDG Mark Zuckerberg a blâmé les forces du marché et un changement de priorités. "Dans ce nouvel environnement, nous devons devenir plus efficaces en termes de capital", a-t-il déclaré dans un article de blog.

Salesforce, qui emploie environ 80,000 10 personnes dans le monde, a annoncé une réduction de XNUMX % de ses effectifs. L'ensemble de l'industrie de la cryptographie connaît également de grosses réductions, Coinbase et Crypto.com étant les derniers à annoncer des licenciements.

Mais il est intéressant de noter que deux des autres acteurs majeurs de Big Tech n'ont pas encore pris de décision qui fait la une des journaux. Apple n'a pas annoncé de licenciements massifs jusqu'à présent. Au lieu de cela, l'entreprise a mis en place un gel des embauches "dans certains départements".

Google n'a pas encore officiellement opté pour un abattage massif, mais les employés de Google seraient mécontents du nouveau processus d'évaluation des employés. Beaucoup considèrent le système de notation plus sévère comme un signe de pires choses à venir.

La société mère de Google, Alphabet, a signalé une 27% de baisse des bénéfices pour le troisième trimestre de l'année dernière à 3 milliards de dollars. Lors d'un appel aux résultats de l'entreprise en 13.9, la directrice financière Ruth Porat a déclaré que "nos actions pour ralentir le rythme d'embauche deviendront plus apparentes en 2022". Cela semble assez inquiétant.

Ensuite, il y a Twitter. Depuis que le milliardaire-génie-playboy-philanthrope Elon Musk a repris l'entreprise, environ la moitié des 7,500 XNUMX employés mondiaux a été viré. Mais il s'agit moins d'une situation de turbulences sur le marché que d'une situation d'Elon.

Le tableau d'ensemble

Est-ce que ça va mal avec ces licenciements massifs ? Oui. Est-ce une raison pour perdre espoir dans le secteur technologique ? Absolument pas. Il y a encore des innovations passionnantes à venir de ces entreprises et des petits acteurs du marché.

La bulle de la Silicon Valley

Il convient de rappeler que les bods Big Tech sont dans une bulle de la Silicon Valley. La demande de numérique pendant la pandémie a donné à ces entreprises un sentiment exagéré d'opportunités de croissance. Comme l'a dit Zuckerberg, "cela ne s'est pas déroulé comme je m'y attendais".

Jessy d'Amazon a admis : « nous avons embauché rapidement au cours des dernières années ». Microsoft a ajouté 40,000 XNUMX travailleurs dans son dernier exercice financier – doubler les effectifs de l'année précédente.

Tous ces éléments suggèrent que Big Tech s'est développé rapidement, a payé le gros prix pour les meilleurs talents, et le pari n'a pas payé. En conséquence, beaucoup pensent que les licenciements sont une correction dans un marché brûlant.

L'effet Big Tech devient plus évident lorsque vous regardez d'autres géants de la technologie à travers le monde. Le dernier rapport de Nash Squared a révélé que les dépenses technologiques mondiales devraient augmenter à leur troisième taux le plus rapide dans plus de 15 ans.

Le géant chinois des télécoms Huawei est allé dans la direction opposée : il prévoit de former un million de professionnels des TIC dans le monde d'ici 2024 par le biais des académies Huawei ICT. Jusqu'à présent, il n'a pas dévié de cet objectif.

Pivots

Certains experts suggèrent que les licenciements sont un précurseur de l'évolution des priorités de ces grandes entreprises. Malgré les éliminations, Nadella a également déclaré que Microsoft "continuera à embaucher dans des domaines stratégiques clés" et "continuera à investir dans des domaines stratégiques pour notre avenir".

Il n'est pas difficile de relier les points. Microsoft aurait investi 10 milliards de dollars dans ChatGPT, l'outil d'écriture basé sur l'IA qui a fait des vagues depuis son lancement. C'est un gros pari sur ce qui est considéré comme une technologie future, ce qui indique que l'industrie place ses espoirs - et son argent - sur l'IA.

Dans sa lettre aux employés, Zuckerberg a ouvertement déclaré que la nouvelle structure de Meta consistera à se concentrer sur "notre moteur de découverte d'IA, nos publicités et nos plateformes commerciales, et notre vision à long terme pour le métaverse".

Ainsi, avec Big Tech, il reste encore beaucoup d'argent à dépenser pour des acquisitions stratégiques et des visions à long terme.

Ce que cela signifie pour les investisseurs

Nous assistons à une phase de consolidation dans le domaine de la technologie, et il y aura probablement des gagnants et des perdants surprenants au cours des prochaines années. Nous pouvons même voir un mélange de puissance au sommet de l'arbre technologique.

Quoi qu'il en soit, l'industrie continuera probablement d'être un investissement attrayant à long terme, car l'innovation génère de la valeur.

La question est de savoir où placer votre argent. Une réponse consiste à utiliser le pouvoir de l'IA pour décider cela pour vous. C'est vrai, l'intelligence artificielle étant à l'origine d'une grande partie de la perturbation de la technologie en ce moment, elle perturbe également le secteur de l'investissement.

Chez Q.ai, nous avons créé un certain nombre de portefeuilles d'investissement alimentés par l'IA, appelés Kits. Dans notre Kit de technologie émergente, par exemple, notre IA examine quatre secteurs technologiques verticaux et prédit les performances de chacun d'eux sur une base hebdomadaire.

Une fois ces prédictions faites, l'IA rééquilibre alors automatiquement le Kit en fonction des projections. Cela signifie que vous avez accès à une gestion de placement active de pointe et à des stratégies habituellement réservées aux investisseurs les plus fortunés.

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