Voici 3 façons dont les travailleurs de la génération Z peuvent commencer à épargner dès maintenant pour leur retraite

Si vous sortez tout juste de l'université, vous vous demandez peut-être quel est le bon moment pour vous lancer dans un régime d'épargne-retraite. La réponse est maintenant, disent les experts. 

À ce stade, 55 % des Américains travaillent déjà pensent qu'ils sont derrière sur l'épargne-retraite, selon un récent Enquête sur les taux bancaires. Cela comprend 71 % des baby-boomers et 65 % des membres de la génération X. Mais même certains jeunes travailleurs sont inquiets : près d'un tiers, 30 %, des Gen Z pensent qu'ils sont en retard.

Plus, le regret le plus commun chez les employés plus âgés et les retraités, c'est qu'ils n'ont pas commencé à planifier ou à épargner assez tôt pour leur retraite.

Plus de Personal Finance:
Robinhood paiera 1% de correspondance sur les contributions aux IRA
4 mesures clés de fin d'année pour "contrôler votre destin en matière de déclaration fiscale"
Pourquoi davantage de travailleurs doivent avoir accès à l'épargne-retraite

Commencer avec un plan de retraite dans la vingtaine peut vous aider à éviter ce regret, à rester sur la bonne voie et à vous sentir plus confiant.

"Faire cet investissement est quelque chose qui vous récompensera toute votre vie", a déclaré Douglas Boneparth, planificateur financier agréé et président de Bone Fide Wealth à New York. Il est également membre du Conseil consultatif CNBC.

"Non seulement cela vous récompensera, mais il est nécessaire de naviguer avec succès dans votre vie", a-t-il déclaré. "Plus vous pouvez travailler aujourd'hui pour créer cette fondation, plus les choses seront faciles quand cela deviendra plus complexe sur la route."

Voici trois conseils à retenir.

L'inflation peut rendre le démarrage plus difficile. Au milieu des prix plus élevés, 60 % des Américains vivent d'un salaire à l'autre, selon un récent rapport de LendingClub.

Malgré ces défis, les jeunes adultes peuvent créer un plan d'épargne-retraite qui correspond à leur mode de vie, a déclaré Boneparth. Même commencer avec une petite quantité peut faire une différence au fil du temps en raison de le pouvoir des intérêts composés. Et cela vous donne un pied pour augmenter vos contributions au fil du temps.

Lazetta Braxton, CFP et co-PDG de la société de planification virtuelle 2050 Wealth Partners, suggère d'essayer d'aligner vos dépenses sur ce qu'on appelle le Stratégie budgétaire 50/30/20. Cela vous oblige à ne pas dépenser plus de la moitié de vos revenus en dépenses essentielles et à allouer 30 % aux dépenses discrétionnaires et 20 % à « vous payer » en épargnant et en investissant. 

Si vous travaillez pour une entreprise qui offre un régime 401(k) ou un autre type de régime de retraite, assurez-vous un de tes premiers objectifs cotiser suffisamment à ce régime pour recevoir la pleine contrepartie de l'employeur. C'est de l'argent gratuit.

"Contribuez au moins au montant que votre employeur égalera", a déclaré Braxton, qui est également membre du Conseil consultatif CNBC.

Parler à un conseiller financier peut vous aider à hiérarchiser vos objectifs et à élaborer un plan. (Conseillers ne sont pas réservés aux riches: Certains facturent à l'heure ou sur la base d'un projet.)

"Assurez-vous que vous êtes aligné avec des personnes qui gardent vos meilleurs intérêts en premier", a déclaré Braxton. Cela signifie rechercher un conseiller qui détient le titre de CFP ou qui est autrement tenu de agir en tant que fiduciaire.

Au-delà de cela, il est judicieux de rechercher quelqu'un en qui vous avez confiance et qui comprend vos objectifs.

"Un bon planificateur financier est celui qui ne regarde pas seulement vos investissements, mais tous les aspects de votre vie", a déclaré Braxton.

"Vous voulez quelqu'un qui va marcher avec vous, vous aider à vous éduquer et vous aider à prendre des décisions de vie", a-t-elle déclaré. "Parce que vous venez de commencer votre parcours d'investissement dans la vingtaine et qu'il est essentiel d'avoir quelqu'un en qui vous pouvez avoir confiance."