4 leçons que la génération Z et la génération Y peuvent apprendre de Betty White sur la longévité, le travail et la retraite

Betty White est décédée à quelques semaines de ses 100th date d'anniversaire. Peu de gens la connaissaient, c'est-à-dire la connaissaient vraiment en tant que personne. La plupart d'entre nous la connaissaient à travers son travail. Et c'est grâce à sa longue vie et à sa longue vie professionnelle que nous pouvons tirer un aperçu de nos propres futurs possibles et de nos idées sur le travail et la retraite.

La carrière de Betty White a commencé peu après la Seconde Guerre mondiale. Selon votre génération, vous la connaissez peut-être grâce à sa voix à la radio, vous pouvez vous en souvenir dans plusieurs émissions de jeux, telles que « What's My Line ? » Si vous avez mon âge, vous vous souviendrez peut-être mieux d'elle dans son rôle de Sue Ann Nivens dans "The Mary Tyler Moore Show". Ou, vous pouvez penser "Golden Girls". Ses décennies de travail seront bien documentées dans les médias dans les prochains jours. En bout de ligne ? Elle nous a fait sourire. Elle était la chérie de l'Amérique.

Le blanc nous donne également autre chose à penser – ce que vivre une longue vie pourrait signifier pour nous alors que vivre jusqu'à 100 ans et au-delà devient de plus en plus courant. Écoutez-vous les Gen Z et les Millennials ? Près de la moitié d'entre vous devraient vivre 100 ans.

Certes, une carrière d'acteur est différente de la plupart de nos vies professionnelles. Le divertissement est, cependant, le travail de concert original. Cela dit, même avant la pandémie, considérer le travail comme un travail devenait de plus en plus courant – encore plus souhaitable. Betty White est peut-être mieux connue pour ses personnages de télévision dans "The Mary Tyler Moore Show" ou "The Golden Girls", mais au cours de sa carrière, elle a joué sur scène, travaillé à la radio, est devenue une habituée des jeux télévisés, a joué des rôles dans d'innombrables émissions de télévision. , comme « Ally McBeal » et « Boston Legal », et plusieurs films. Quelque part entre les deux, elle a trouvé le temps d'écrire quelques livres et d'être une ardente défenseure du bien-être animal. Au cours d'une longue vie et d'une longue carrière, nous devrions tous, comme Betty, planifier de nombreux concerts différents.

Il serait facile de prétendre que tous ces « concerts » jouaient un rôle. Ce n'est pas tout à fait incorrect, mais ce serait vendre à découvert Betty White. Tout au long de sa carrière, elle a dû s'adapter à un environnement de travail en évolution pendant huit décennies. Pensez-y. Née en 1922, Betty White a commencé sa carrière sur scène, suivie de plusieurs passages à la radio, puis s'est lancée dans la télévision juste au début de la télévision. À mesure que la télévision évoluait, White fit de même. Elle a dû s'adapter aux nombreuses itérations de la technologie télévisuelle, changeant la démographie et les attitudes du public, les formats, les sitcoms, les drames, jusqu'à être même la voix de Beatrice dans "SpongeBob SquarePants" ou la voix du tigre en jouet dans Toy Story IV.

Comme Betty White, nous devons tous apprendre à nous adapter. La technologie évolue de plus en plus vite pour nous tous. Les recherches de mes collègues du MIT AgeLab suggèrent que même les natifs numériques sont susceptibles de se sentir plus qu'un peu incertains à mesure que la technologie progresse à une vitesse sans précédent. Bien sûr, la génération Z et les Millennials sont nés dans la technologie numérique, mais ils ne sont pas nés dans la technologie de demain. De plus, de nombreuses industries qui, selon les parents et les enseignants, fourniraient des professions idéales sont radicalement transformées par la technologie, rendant ce que nous pensions être notre carrière bien différente de ce que nous avions prévu.

Beaucoup d'entre nous ont été amenés à croire que vous avez grandi pour être quelque chose et que vous avez fait quelque chose, souvent pour quelques employeurs seulement, pendant 30 ans, puis à la retraite. Eh bien, peut-être, mais peu probable. Le travail sera plus long que vous ne le pensez. Alors qu'une grande partie de la population vit plus longtemps et que l'âge de 100 ans devient plus la norme qu'une simple raison d'envoyer une carte Hallmark, nous constaterons que nos carrières ressemblent davantage à celles de Betty White - une qui s'étend sur près de 60 à 70 ans - et non aux 30 environ des années que nous prévoyons aujourd'hui.

Pensez au fait que Betty White avait plus de 50 ans lorsqu'elle a obtenu son rôle transformateur dans le "Mary Tyler Moore Show". La même décennie que beaucoup de gens se font dire qu'ils approchent de leur « zone rouge de la retraite ». Même les quasi-retraités d'aujourd'hui doivent se préparer à une longue retraite qui durera probablement jusqu'aux deux tiers de la moyenne de carrière. Nous devons tous nous préparer à une vie plus longue, dynamique et en constante évolution. La génération Z et les Millennials encore plus. Cette vie dans la notion d'âge avancé d'aujourd'hui peut inclure des « périodes de travail » plus longues, plus de bénévolat, une formation continue, etc.

À 88 ans, Betty White, à la demande générale, a animé «Saturday Night Live». Son apparence a valu à "SNL" certaines de ses meilleures notes. Pourquoi les gens de tous âges voudraient-ils qu'un octogénaire anime le premier spectacle comique de fin de soirée du pays ? C'était peut-être parce qu'elle nous rendait heureux. Toujours prête avec un sourire ironique ou une ligne effrontée, White a remporté le titre Golden Girl. Elle s'est décrite comme une «optimiste coquette» – et sa positivité a brillé. Beaucoup d'entre nous ont entendu l'expression « la vie est trop courte pour… » En fait, à mesure que l'espérance de vie augmente, la vie n'est pas si courte. Le siècle de vie de White nous montre que la vie est trop longue pour ne pas faire l'effort de sourire ou de faire sourire quelqu'un d'autre.

Betty White va nous manquer à tous. Cependant, si nous ne nous souvenons de sa vie de travail que pour les sourires qu'elle nous a apportés, nous avons peut-être raté son plus beau rôle – comment vivre longtemps, eh bien.

Source : https://www.forbes.com/sites/josephcoughlin/2022/01/01/4-lessons-gen-z–millennials-can-learn-from-betty-white-about-longevity-work–retirement/