SAN FRANCISCO - (BUSINESS WIRE) -Dépasser, une startup basée à San Francisco, a annoncé sa levée de fonds de 2.5 millions de dollars pour créer une communauté de recrutement décentralisée pour les talents du web3. Le cycle a été mené par les investisseurs web3 TCG Crypto et Jump Crypto, avec la participation de Big Brain Holdings, Formless Capital, Blocore, Mask Eco Fund, des anges crypto et des syndicats.
En 2021, 51 % de tous les travailleurs du savoir à l'échelle mondiale est devenu définitivement éloigné, un changement accéléré par COVID-19. La possibilité de travailler à distance a permis aux talents de travailler de manière flexible et de fournir des compétences spécialisées à diverses entreprises. En particulier, il est devenu évident que la philosophie de base du développement dans l'espace Web3 est de faire partie d'une communauté pour la croissance, l'apprentissage et l'obtention de récompenses cryptographiques. Cependant, la réalité est que la plupart de ces opportunités d'emploi ont des gardiens qui prennent jusqu'à 50% du salaire des talents. Outdefine comble cet écart en donnant la priorité à la croissance et à l'expérience des talents.
Outdefine construit un marché de l'embauche soutenu par des jetons sur la blockchain Solana. Ici, les talents négocient directement la portée et la rémunération de leurs emplois et reçoivent des récompenses symboliques. Le talent gagne le jeton cryptographique d'Outdefine pour avoir parrainé des amis, trouvé du travail et contribué à la communauté. Avec sa capacité à offrir des récompenses, à encourager l'activité du réseau et à promouvoir la transparence, le jeton aide les entreprises à recruter, les talents et le marché à former un partenariat équitable.
Le co-fondateur et PDG Romil Verma a précédemment cofondé une entreprise financée par du capital-risque et a travaillé comme ingénieur chez Google (NYSE : GOOG). Il a commencé sa carrière dans la blockchain à Stanford en 2014, lorsque l'écrasante majorité des gens se plongeaient dans l'intelligence artificielle. Dans ses différents rôles, Romil a constaté que les options disponibles pour embaucher de grands talents manquaient de la confiance et de la transparence nécessaires entre les entreprises, les talents et le réseau. Romil s'est associé au co-fondateur et CRO Sanjay Verma, qui a été CXO pour plusieurs sociétés publiques de services d'ingénierie au cours de la dernière décennie. Sanjay a dirigé ces entreprises à travers la croissance, les fusions et l'expansion géographique tout en gérant 25,000 XNUMX personnes dans le monde.
Outdefine a levé ce cycle de financement pendant une période difficile pour le marché de la cryptographie. Cela témoigne de la proposition de valeur de l'entreprise et de l'application réelle de la cryptographie. Jonathan Moore, un investisseur chez TCG Crypto, déclare : « Outdefine a créé une approche unique pour embaucher et motiver les développeurs Web3, une approche qui, selon nous, aidera à résoudre la pénurie mondiale de talents techniques en blockchain. TCG Crypto est ravi de soutenir Romil et son équipe dans leurs efforts pour résoudre un problème fondamental pour l'industrie de la cryptographie et accroître l'adoption par les consommateurs des technologies de blockchain. Ce capital servira à développer le token et à élargir la communauté de talents web3.
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Source : https://thenewscrypto.com/outdefine-raises-2-5-million-to-build-a-decentralized-talent-community/