Le nombre de personnes travaillant dans l'espace blockchain grimpe de près de 80% d'une année sur l'autre

Étant donné l'intérêt croissant pour le blockchain ainsi que crypto-monnaie l'espace, il y a eu une augmentation du nombre de personnes qui ont trouvé un emploi dans ce pays émergent sans souci secteur.

Plus précisément, le nombre de personnes travaillant dans l'industrie de la blockchain a augmenté de 76 % d'une année sur l'autre en juin 2022, selon les conclusions d'un rapport [PDF] mené par la plateforme de réseautage professionnel LinkedIn et le échange de cryptomonnaie ainsi que dérivés échange OKX publié le 10 août.

 "Le nombre total de personnes travaillant dans l'industrie de la blockchain parmi les membres mondiaux de LinkedIn a augmenté de 76 % d'une année sur l'autre à partir de juin 2022." 

Selon les données, les États-Unis, l'Inde et la Chine sont les trois premières nations au monde en ce qui concerne la disponibilité des talents dans l'industrie de la blockchain. L'Inde est le pays dont le vivier de talents blockchain connaît la croissance la plus rapide au monde, avec un taux de croissance de 122 %. Vient ensuite le Canada avec un taux de croissance de 106 %, suivi de Singapour avec 92 %.

Taux de croissance des offres d'emploi

Parmi les 10 pays les plus demandeurs de talents blockchain, l'Espagne a enregistré le taux de croissance le plus élevé, 609 %, en termes de nombre d'offres d'emploi liées à la technologie blockchain. Avec un taux de croissance de 560% on a le Canada, tandis que l'Inde arrive dans le top 3 avec 145%.

Selon les résultats, le secteur financier compte le plus grand nombre de personnes travaillant dans l'industrie de la blockchain, représentant 19 % du total.

Viennent ensuite en importance les talents en ingénierie, qui représentent 16 % du total. Les talents en développement des affaires, en technologie de l'information et en vente complètent la liste des cinq premiers avec des montants respectifs de 6 %.

Selon la conclusion de la recherche, il existe un écart important dans le besoin de compétences techniques. 

"Il existe actuellement un grand écart dans la demande de talents techniques dans le vivier mondial de talents de la blockchain. Jusqu'en juin 2022, en termes d'offres d'emploi, les talents en ingénierie sont en tête de la demande mondiale de talents blockchain, suivis des talents informatiques. La gestion des produits, le marketing et les ressources humaines suivent de près. La catégorie finance, qui se classe actuellement au premier rang en termes de talents blockchain, n'est que sixième en termes de demande d'embauche.

Enfin, la recherche reconnaît également que «la mobilité mondiale des talents de la blockchain [qui est] caractérisée par une courte durée et une rotation élevée des talents» est un effet de la demande de talents de la blockchain dépassant l'offre.