Les Yankees de New York sont prêts à payer leurs employés en Bitcoin en s'associant à NYDIG

La célèbre équipe de baseball, New York Yankees, est sur le point de permettre à ses employés de convertir une partie de leurs chèques de paie en avoirs BTC après avoir conclu un accord avec la société de services financiers axée sur Bitcoin New York Digital Investment Group (NYDIG).

• Selon le fonctionnaire communiqué de presse, le partenariat pluriannuel permettra aux employés des Yankees d'accéder au plan d'épargne Bitcoin (BSP) de NYDIG, offrant une option pour ajuster une partie de leur salaire après impôt à convertir automatiquement en bitcoin.
• En l'absence de frais de transaction, la plate-forme ne permet cependant pas à ses utilisateurs de transférer leurs pièces vers des portefeuilles externes ni de recevoir l'actif de sources externes.
• Selon l'enquête titré "Bitcoin Benefits 2022" par NYDIG, 25% des travailleurs sont intéressés à recevoir une partie de leur salaire en bitcoin, et, pour les travailleurs de moins de 30 ans, le nombre monte même à 36%.
• NYDIG affirme que sa plate-forme bitcoin - répondant aux normes réglementaires les plus élevées - a été utilisée par des entreprises de toutes tailles, allant des petites entreprises au Fortune 500.
• Le directeur du marketing de NYDIG considère le partenariat comme une opportunité cruciale de tirer parti de l'influence de la franchise sportive emblématique, facilitant sa mission de "apporter [ing] bitcoin à tous".

«Pour les employés des Yankees et au-delà, la possibilité d'allouer une petite tranche de leur salaire à un plan d'épargne Bitcoin peut être l'un des moyens les plus efficaces d'économiser du bitcoin, et la moyenne des coûts en dollars peut atténuer les bosses en cours de route. . "

• Le mois dernier, NYDIG Tapoté le cabinet d'experts-comptables Big Four Deloitte pour une alliance stratégique, visant à offrir des services financiers liés au bitcoin aux entreprises de toutes tailles. Les secteurs ciblés comprenaient la banque, les programmes de fidélisation et de récompenses des consommateurs, les avantages sociaux, etc.