Un panel de femmes cadres technologiques, dont une travaillant dans la cryptographie, a partagé ses méthodes pour amener ses employés et ses clients à s'adapter aux nouvelles technologies.
Emily Chiu, directrice de l'exploitation de l'unité commerciale de financement décentralisée de Block Inc., à déterminer, l'a expliquée une approche at fortune Sommet des femmes les plus puissantes du magazine.
Elle a préfacé en disant que très peu de gens saisissent le travail de son entreprise, en construisant une infrastructure de blockchain sur une plate-forme de développement open source, qui est fondamentalement comprise par encore moins. Cette perspective éclaire cependant la façon dont elle aborde le sujet avec ceux qui ne sont pas familiers.
Dans le domaine de la technologie basée sur la blockchain, comme les crypto-monnaies, où les gens ne sont souvent pas familiers avec les cas d'utilisation de base, Chiu a déclaré que les employés devaient recevoir des exemples concrets des principes abstraits derrière la technologie.
Pour ancrer davantage la technologie dans la culture de l'entreprise, il faut relier son « avantage humain » aux valeurs et à la mission de l'entreprise. Une fois que les employés ont acquis cette compréhension, cela leur permet de mieux servir les clients de l'entreprise et, à leur tour, de les convaincre des mérites de la technologie.
Autres recommandations de Women in Tech
La nécessité de connecter une technologie innovante à l'objectif principal de l'entreprise a été affirmée par Erica Schultz, présidente des opérations sur le terrain de la plate-forme de diffusion de données Confluent.
Elle a dit que ce n'était pas nécessairement la technologie avec laquelle les clients de son entreprise se débattaient, mais plutôt la nécessité de modifier des processus qu'ils avaient bien compris auparavant.
Najoh Tita-Reid, directeur mondial du marketing chez Logitech, a souligné que tout changement, quelle que soit l'implication des parties participantes, s'accompagne d'un apprentissage courbe.
Elle a également suggéré d'adopter une «approche centrée sur l'humain» pour lisser cette courbe, soulignant que l'empathie aide à engendrer l'acceptation plus efficacement.
Trop d'attention sur la crypto, déclare un éminent sceptique
Cependant, d'autres ont adopté une approche plus sceptique quant à l'intégration des technologies émergentes. Plus tôt cette semaine, Michael Hsu, contrôleur par intérim de la monnaie au sein du département américain du Trésor, a déclaré qu'il cru que les autorités ont consacré trop de temps et d'efforts à traiter les crypto-monnaies.
Il a déclaré que cela avait épuisé les ressources qui pourraient être appliquées à la compréhension et à la réglementation d'autres formes de fintech.
Clause de non-responsabilité
Toutes les informations contenues sur notre site Web sont publiées de bonne foi et à des fins d'information générale uniquement. Toute action prise par le lecteur sur les informations présentes sur notre site Web est strictement à ses propres risques.
Source : https://beincrypto.com/women-tech-execs-spill-the-secrets-on-integrating-innovation/