Pour les femmes, naviguer dans les industries dominées par les hommes a toujours été une lutte, mais cela ne les empêche pas nécessairement d'entrer et de tenter de créer une marque à succès.
Le monde à prédominance masculine des "crypto bros" a un écart flagrant entre les sexes, avec données suggérant que les premiers utilisateurs étaient principalement des hommes. Selon un article.
Malgré les avantages de la participation des femmes dans ce secteur, d'importants obstacles culturels et structurels persistent dans la cryptographie et le Web3.
Boston Consulting Globe a souligné plusieurs incohérences entre les employés masculins et féminins dans l'espace crypto, sur la base d'une étude qui a utilisé une base de données Crunchbase de près de 2,800 XNUMX participants.
Les équipes fondatrices exclusivement masculines l'emportent généralement sur les équipes entièrement féminines, car elles sont capables de lever quatre fois plus de capital, soit environ 30 millions de dollars contre seulement 8 millions de dollars. Et aucune entreprise avec une équipe entièrement féminine n'a réussi à lever plus de 100 millions de dollars de financement. Même les équipes d'investissement axées sur le Web3 sont à prédominance masculine.
"Les équipes entièrement masculines ont le plus de succès dans l'obtention de financement, les équipes mixtes avec des hommes et des femmes sont au milieu, et les équipes entièrement féminines s'en tirent le moins bien", a révélé l'étude. "Compte tenu de ces résultats, on comprend pourquoi de nombreuses femmes sont lassées de rejoindre ou d'investir dans des startups technologiques."
Les femmes fondatrices ne sont incluses que dans 13% des startups de l'écosystème Web3. Mais même au sein de ce groupe marginal, 10 % des équipes fondatrices comptent à la fois des hommes et des femmes. Seulement 3% des entreprises ont une équipe fondatrice exclusivement féminine.
Il a également noté que même parmi l'ensemble de la main-d'œuvre, les femmes ne sont pas nécessairement engagées dans le développement ou les aspects techniques de l'écosystème crypto. Ils sont plutôt concentrés dans des rôles tels que les ressources humaines et le marketing. Ils sont également plus susceptibles de lancer des startups axées sur les segments créatifs et sociaux du Web3, plutôt que sur les secteurs de la finance ou de la blockchain.
Mesures pour améliorer la diversité des genres
Selon Emelie Olsson, co- fondateur de la plateforme Web3 de musique et d'engagement des fans Corite.
"Il est temps de remettre en question la mentalité de gardien qui rejette les femmes comme" ne comprenant pas "ou" n'appartenant pas "", a-t-elle déclaré à Blockworks. "Ces attitudes dépassées limitent notre potentiel et freinent l'innovation."
L'étude note également que l'écosystème Web3 est encore naissant et qu'il est temps de régler les problèmes de disparité entre les sexes.
Collecter des données sur la représentation des femmes et suivre les progrès, s'assurer que les femmes sont représentées dans les équipes d'investissement, concevoir des expériences de marque inclusives, des sommets qui se concentrent sur le parrainage d'événements mettant en vedette des femmes parmi les conférenciers et l'élaboration de réglementations qui traitent de la composition des genres sont quelques-uns des moyens d'augmenter la participation.
Pour impliquer davantage de femmes dans le Web3, les entreprises doivent examiner plus largement où elles recherchent des talents ou investissent dans des startups, a déclaré Chao Cheng-Shorland, PDG de ShelterZoom.
"Jusqu'à présent, la méthode consistait à se concentrer sur les personnes qui avaient gravi les échelons de la technologie, mais avec la vaste portée offerte par Web3, nous pouvons trouver le succès en atteignant des réseaux et des milieux plus larges, même ceux de l'éducation, de la médecine, de l'immobilier. , et plus encore », a-t-il déclaré à Blockworks.
"Alors que le monde commence à appliquer de nouveaux cadres aux vieilles idées, nous devons regarder au-delà des endroits habituels pour trouver la bonne femme pour le poste", a-t-il déclaré.
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Source : https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding