Quelques semaines avant de remplacer ses cadres supérieurs, NYDIG a licencié 30 % de ses effectifs (rapport)

New York Digital Investment Group (NYDIG) – une société de gestion d'investissements qui propose une grande variété de services bitcoin – aurait licencié environ un tiers de son personnel en septembre.

Il n'y a pas si longtemps, elle a annoncé le départ du PDG Robert Gutmann et du président Yan Zhao. Malgré les licenciements, les anciens dirigeants sont restés des membres clés de la société mère de NYDIG - Stone Ridge Holdings Group.

Rejoindre la frénésie de licenciement

Le Wall Street Journal Actualités que le mois dernier, NYDIG a licencié 110 personnes, soit 30% de son effectif total, dans le cadre d'une mesure de réduction des coûts pendant le marché baissier en cours. Plus précisément, l'entreprise a déclaré aux employés concernés qu'elle "cherchait à réduire ses dépenses et à se concentrer sur des entreprises plus prometteuses".

Plus tôt ce mois-ci, NYDIG révélé que le PDG Robert Gutmann et le président Yan Zhao ont démissionné de leurs fonctions. Sans donner de raison précise, la firme a annoncé que leurs rôles seraient respectivement tenus par Tejas Shah et Nate Conrad.

Les modifications susmentionnées ont été une surprise puisque l'entité axée sur la crypto-monnaie a révélé que ses soldes de bitcoins avaient atteint un niveau record au cours du troisième trimestre, en hausse de près de 3 % en glissement annuel. De plus, son chiffre d'affaires a augmenté de 100 % au deuxième trimestre 130, suivi d'une nouvelle hausse au troisième trimestre.

Il y a quelques semaines, la société collectés 720 millions de dollars pour son fonds institutionnel Bitcoin. Néanmoins, la SEC américaine est sur le point d'examiner l'initiative, ce qui signifie qu'elle n'est pas encore terminée.

Ross Stevens - fondateur et président exécutif de NYDIG - a déclaré que le bilan de l'entreprise était "le plus solide qu'il ait jamais été". Il a affirmé, cependant, que les changements dans sa structure sont nécessaires lorsque "les marchés s'effondrent".

Qui d'autre a licencié du personnel ?

En 2021, sous l'impulsion de la crypto bull run, de nombreuses entreprises du secteur ont étendu leurs activités et embauché plus d'employés pour faire face à la demande croissante de produits et services d'actifs numériques. Cependant, les tendances négatives de cette année ont complètement changé la donne.

Certains des principaux échanges comme CryptoCom, GEMINI, Par bit, Coinbase, Huobi, et d'autres sont parmi les exemples.

Le plus grand marché NFT - OpenSea - a également dû franchir cette étape en raison de l'intérêt décroissant pour son créneau. En juillet, il mis à pied environ 20 % de son personnel.

Pourtant, quelques entreprises, dont Binance, pensent que la chute du marché de la cryptographie ne devrait pas être une raison pour licencier des employés. Il y a plusieurs mois, le PDG Changpeng Zhao argumenté ce pourrait être une excellente période pour embaucher des gens.

"Nous avons un trésor de guerre très sain, en fait, nous augmentons l'embauche en ce moment", avait-il annoncé à l'époque.