Cette série de licenciements a affecté le personnel travaillant sur la gestion des produits et la science des données, et les ingénieurs qui travaillaient sur l'apprentissage automatique et la fiabilité du site ont été renvoyés.
Site américain de médias sociaux et de microblogging, Twitter Inc a procédé à une nouvelle série de licenciements en envoyant au moins 200 personnes faire leurs valises. Plusieurs rapports ont confirmé le repli et selon à Business Today, le licenciement a été enregistré pour la première fois samedi soir après que le personnel supposément affecté ait été exclu du canal de communication de l'entreprise sur Slack.
Le rachat de Twitter par Elon Musk a placé beaucoup d'incertitude sur les travailleurs de la plateforme qui n'ont actuellement aucune idée de leur avenir avec l'entreprise. L'investisseur milliardaire avait réduit les effectifs de l'entreprise d'un maximum d'environ 7,500 2,000 à un minimum de XNUMX XNUMX en l'une des suppressions d'emplois les plus drastiques depuis la reprise de l'économie mondiale il y a un an.
L'une des justifications des licenciements selon Musk est de réduire les coûts opérationnels de l'entreprise. Alors que l'idée des finances de Twitter reste une énigme en raison du fait que la société est désormais privée, il y a des spéculations selon lesquelles les revenus diminuent à tous les niveaux. Avec plusieurs mesures actuellement en cours pour ramener la plateforme de médias sociaux à la rentabilité, notamment abonnement au badge de vérification, cette suppression d'emplois reste la plus conséquente.
Les employés concernés n'ont pas pu accéder à leurs e-mails et à leurs ordinateurs portables officiels. Cela est devenu encore plus connu dimanche matin alors que la mise à jour commençait à se développer. Le personnel de Twitter a utilisé la plateforme de microblogging pour publier des messages d'adieu aux collègues concernés. Comme indiqué, le personnel est parti et s'est rendu sur des plateformes cryptées comme Signal pour savoir qui avait encore l'autorisation.
L'une des mises à jour les plus surprenantes a été qu'Esther Crawford, le principal développeur en charge de Twitter Blue, a également été limogé. Crawford était l'un des meilleurs lieutenants d'Elon Musk, faisant de cette supposée mise à pied une pilule quelque peu difficile à avaler.
Licenciements d'Elon Musk et de Twitter : c'est tout ?
Si cette récente mise à pied était autorisée, cela impliquerait qu'Elon Musk n'a pas été un véritable homme de parole. C'est parce qu'il a assuré au personnel restant que la réduction des effectifs était terminée en novembre de l'année dernière. Avec moins de 2,000 7,500 travailleurs qui gèrent désormais la charge de travail de plus de XNUMX XNUMX employés, l'inquiétude concernant les fonctionnalités de la plate-forme est désormais en tête de liste de tous les utilisateurs de Twitter.
Beaucoup sur la plateforme de microblogging ont continué à se plaindre des algorithmes de l'entreprise. Un bon nombre ont appelé Elon Musk pour une réduction des abonnés, des impressions et des engagements globaux. La façon dont Musk corrigera ces plaintes avec les licenciements reste une tendance qui est étroitement surveillée.
Les rondes de licenciement précédentes étaient centrées sur les ressources humaines et les unités de recrutement. Cependant, celui-ci a vu le personnel travaillant sur la gestion des produits et la science des données, et les ingénieurs qui travaillaient sur l'apprentissage automatique et la fiabilité du site être renvoyés.
Benjamin Godfrey est un passionné de blockchain et des journalistes qui aiment écrire sur les applications réelles de la technologie et des innovations de la blockchain pour favoriser l'acceptation générale et l'intégration mondiale de la technologie émergente. Son désir d'éduquer les gens sur les crypto-monnaies inspire ses contributions aux médias et sites basés sur la blockchain de renom. Benjamin Godfrey est un amoureux des sports et de l'agriculture.
Source : https://www.coinspeaker.com/twitter-employees-new-round-layoffs/