Tesla va fermer le bureau de San Mateo alors que 200 employés se préparent à perdre leur emploi

Comme l'a rapporté CNBC citant certains des membres du personnel concernés qui ont plaidé l'anonymat, les licenciements n'étaient pas inattendus étant donné que la plupart étaient au courant de l'expiration du bail de l'avant-poste.

Le bureau de San Mateo est notamment dédié au développement du pilote automatique de Tesla. L'équipe qui y travaille participe à l'interprétation et à l'analyse des données vidéo collectées sur les voitures de l'entreprise dans le but d'améliorer leur système d'aide à la conduite.

Malgré les investissements ciblés dans son programme de pilote automatique, Tesla Inc (NASDAQ : TSLA) n'a pas encore tenu sa promesse de mettre sur le marché des voitures sans conducteur très efficaces. Il n'y a aucune confirmation si ce calendrier impacté a contribué à la fermeture du bureau de San Mateo ou non. Quoi qu'il en soit, la mise à pied apparaît comme l'un des efforts de l'entreprise pour réduire les coûts dans un contexte économique difficile.

Le personnel concerné a été informé directement selon les détails contenus dans un enregistrement vocal obtenu par CNBC.

"Vous saviez que notre bail se terminait ici à San Mateo", a déclaré le directeur de Tesla au bureau de San Mateo, disant aux travailleurs que des tentatives avaient été faites pour redéployer le personnel dans le nouveau bureau de Palo Alto, en Californie.

"Malheureusement, nous n'avons pas pu", a-t-elle déclaré. "Donc, cela signifie que nous avons une restructuration en place et que vos postes ont été touchés."

Le personnel concerné se verrait offrir une généreuse indemnité de départ qui tiendrait compte de ses années de service actif chez Tesla. Avec 60 jours de salaire garantis, les employés concernés devraient avoir fait leurs adieux avant la fin de cette semaine.

Le licenciement du personnel de Tesla, une menace intersectorielle

Que Tesla supprime 200 emplois n'est pas une tendance propre à l'industrie des véhicules électriques, mais plutôt un défi global auquel la plupart des entreprises sont confrontées à la suite de la crise économique mondiale actuelle.

L'écosystème de la monnaie numérique a particulièrement été durement touché en ce qui concerne la réduction du personnel avec la bourse américaine cotée en bourse, Coinbase Global Inc (NASDAQ : COIN) licenciant environ 18 % de l'ensemble de ses effectifs, une tendance qui a succédé aux 10 % de Gemini. employé coupé.

Alors que ces entreprises élaborent leurs propres stratégies de réduction des coûts, Tesla a particulièrement du mal à maintenir ses opérations mondiales, car, outre l'inflation, elle est également en proie à des problèmes de chaîne d'approvisionnement à tous les niveaux.

Le PDG de Tesla, Elon Musk, a déploré la façon dont ses GigaFactories à Berlin et au Texas perdent de l'argent en raison de l'incapacité de l'entreprise à s'approvisionner comme prévu.

"Les usines de Berlin et d'Austin sont actuellement de gigantesques fournaises à argent", a déclaré Musk dans l'interview enregistrée le 30 mai, avec un fan club soutenu par Tesla appelé Tesla Owners Silicon Valley. "Cela devrait être comme un rugissement géant qui est le son de l'argent en feu."

Lorsque les conditions économiques deviendront plus favorables, Tesla prévoit de réembaucher pour des postes de hangar.

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