La société mère de Snapchat ferme la division Web3 en raison de licenciements

Evan Speigel, PDG de Snap Inc. annoncé dans une note vendredi, l'entreprise avait pris la décision difficile de réduire ses effectifs d'environ 20 %. 

La note indique que cette série de licenciements intervient après que l'entreprise ait connu une croissance lente de ses revenus, une chute des cours des actions et un retard général par rapport à ses objectifs financiers. Speigel a partagé :

"Notre visibilité prospective sur les revenus reste limitée, et notre croissance actuelle des revenus d'une année sur l'autre de 8 % est bien inférieure à ce que nous attendions plus tôt cette année."

Snap Inc. va désormais entreprendre une restructuration pour tenter d'assurer le succès de l'entreprise dans un espace hautement concurrentiel où dominent actuellement Instagram et TikTok. Dans le cadre de son processus de restructuration, l'entreprise a licencié toute son équipe Web3. Jake Sheinman, chef de l'équipe Web3 de Snap, a annoncé mercredi son départ de l'entreprise dans une série de messages sur Twitter déclarant :

"À la suite de la restructuration de l'entreprise, des décisions ont été prises pour mettre fin à notre équipe Web 3."

Le PDG Speigel a déclaré que la restructuration fait partie d'un effort visant à se concentrer sur trois priorités stratégiques : à savoir, la croissance de la communauté, la croissance des revenus et la réalité augmentée (RA). Les projets qui ne correspondent pas à ces domaines seront abandonnés ou verront leurs budgets considérablement réduits.

Pour le moment, il semble que Snap ne donnera pas autant la priorité à l’espace naissant du Web3 et du Metaverse qu’à ses concurrents, tels que Meta. Bien que de nombreux innovateurs technologiques semblent partager l’opinion selon laquelle le Web3 sera la prochaine itération d’Internet, Snap ne semble pas intéressé à se positionner dans l’industrie de la blockchain.

Les licenciements de Snap surviennent après que d'autres entreprises technologiques comme Coinbase, LinkedIn, Meta, Apple, Google et Netflix ont dû réduire leurs effectifs en raison de la hausse des taux d'intérêt dans une économie inflationniste.