Après avoir rapidement fait évoluer ses opérations, Robinhood réduit désormais de manière agressive ses coûts et licencier des employés à la lumière du ralentissement du marché.
Le PDG de Robinhood, Vlad Tenev, a annoncé que l'entreprise licencierait 23% de ses effectifs en raison des conditions de marché difficiles. Il a révélé le déménagement dans un blog récents et une note interne au personnel de la société de bourse.
Robinhood avait précédemment réduit ses effectifs de 9% au début de l'année pour se concentrer sur "une plus grande discipline des coûts". Cependant, la hausse inflation les taux et un krach plus large du marché de la cryptographie ont forcé l'entreprise à supprimer encore plus d'emplois.
Tenev a noté que l'entreprise s'est rapidement développée en raison de "l'engagement accru dans la vente au détail" dont elle a bénéficié en 2020, mais que les choses ne se sont pas déroulées comme prévu.
"Dans ce nouvel environnement, nous fonctionnons avec plus de personnel que nécessaire", a-t-il déclaré. "En tant que PDG, j'ai approuvé et assumé la responsabilité de notre trajectoire ambitieuse de dotation en personnel - c'est sur moi."
Les employés de Robinhood seront bien rémunérés
Pour suivre le nouveau régime, Tenev a annoncé que la société passerait à une structure de directeur général (GM). Le commutateur est conçu pour améliorer les opérations de l'entreprise en mettant l'accent sur les entreprises individuelles.
"Ce changement aplanira les hiérarchies, réduira les dépendances interfonctionnelles et supprimera les rôles et les postes redondants", a déclaré Tenev.
Le billet de blog indique que les employés licenciés auront le droit de recevoir leur salaire jusqu'au 1er octobre. Ils auront également des avantages comme une indemnité de départ en espèces, une assurance vision et dentaire, et la possibilité d'utiliser le Robinhood Alumni Talent Directory pour trouver leur prochain travail.
Une entreprise condamnée pour avoir induit des clients en erreur
Robinhood regarde un $ 30 millions d'amende du Département des services financiers de l'État de New York (NYDFS) pour "échecs importants" dans les opérations de lutte contre le blanchiment d'argent. En 2020, la société de courtage a été contrainte de payer une amende de 65 millions de dollars à la Securities and Exchange Commission (SEC) pour avoir induit des clients en erreur.
Tenev a déclaré plus tôt que l'hiver était le meilleur moment pour créer de nouveaux produits, révélant la lancer d'un non-gardien portefeuille. Cependant, une forte baisse des prix de la cryptographie et des volumes de transactions a fait dérailler les plans d'expansion de l'entreprise.
Coinbase, GEMINI, et Crypto.com ont tous annoncé des licenciements massifs de leur personnel au cours des deux derniers mois, mais FTX et Binance sont allés à contre-courant pour étendre leurs activités.
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Source : https://beincrypto.com/robinhood-slashes-workforce-by-23-as-markets-head-south/