Ethereum Layer-2, la solution de mise à l'échelle Polygon, a annoncé avoir licencié environ 20 % de ses effectifs existants, dans le cadre d'une restructuration plus large de l'entreprise, selon des sources.
L'annonce concernant les licenciements intervient près d'un an après que la solution de mise à l'échelle de la couche 2 ait levé 450 millions de dollars lors d'un cycle de financement dirigé par Sequoia India.
20 % des employés licenciés
La startup de couche 2 Polygon est devenue la dernière entreprise de l'espace cryptographique à annoncer des licenciements, l'entreprise s'apprêtant à licencier 20% de ses effectifs dans les prochains jours. Selon l'entreprise, les licenciements font partie d'une restructuration plus large de l'entreprise, grâce à l'hiver crypto en cours. Polygon avait regroupé plusieurs entreprises sous la bannière Polygon Labs, les licenciements actuels étant considérés comme faisant partie du même processus. La solution de mise à l'échelle de la couche 2 élaborée dans un article de blog, indiquant,
« Plus tôt cette année, nous avons regroupé plusieurs unités commerciales sous Polygon Labs. Dans le cadre de ce processus, nous partageons la difficile nouvelle que nous avons réduit notre équipe de 20 %, impactant plusieurs équipes et environ 100 postes. »
Polygon a également ajouté dans le billet de blog que les employés touchés par les licenciements recevraient trois mois d'indemnité de départ. Cela sera versé quel que soit leur mandat au démarrage ou leur niveau. La décision de supprimer 20 % des effectifs de l'entreprise a touché une centaine d'employés chez Polygon et a été décrite comme une mesure nécessaire par l'équipe de Polygon.
"Nos coéquipiers sortants ont joué un rôle historique dans la construction de la technologie et de l'écosystème Polygon pour en faire la blockchain mondialement reconnue qu'elle est aujourd'hui."
Le Trésor reste sain
L'équipe Polygon a également déclaré qu'elle avait été en mesure de cristalliser sa stratégie pour les cinq prochaines années afin de favoriser l'adoption massive du Web 3.0 grâce à la mise à l'échelle d'Ethereum. Il a également ajouté que sa trésorerie restait très saine, avec un solde de plus de 250 millions de dollars et 1.9 milliard de jetons MATIC supplémentaires.
"La trésorerie reste saine, avec un solde de plus de 250 millions de dollars et plus de 1.9 milliard de MATIC, et nous avons cristallisé notre stratégie pour les prochaines années pour aider à favoriser l'adoption massive du web3 en faisant évoluer Ethereum."
Une grande partie de la stratégie de Polygon est l'inclusion de toutes ses équipes sous la bannière Polygon Labs pour aider à stimuler la croissance. Cependant, selon le cofondateur de Polygon, Sandeep Nailwal, ces changements n'auraient pas d'impact sur le fonctionnement et les opérations quotidiennes de Polygon Labs. Polygon Labs est un groupe d'entreprises appartenant à la Polygon Foundation, qui est composée d'employés qui participent à l'écosystème Polygon plus large.
L'entité est également propriétaire des fonds utilisés par l'organisation et des actifs développés par celle-ci. La fondation est basée aux îles Caïmans et compte plusieurs des cofondateurs du protocole en tant que membres de son conseil d'administration pour soutenir Polygon et Polygon Labs. La firme avait déclaré en début d'année,
« Il s'agit d'une technologie décentralisée qui existe à la demande des validateurs et d'autres tiers. Polygon n'a ni ne pourrait avoir d'employés puisqu'il représente une série de technologies décentralisées et généralement open source.. »
Autres entreprises qui ont licencié des employés
La nouvelle des licenciements survient près d'un an après que la solution de mise à l'échelle ait réussi à lever environ 450 millions de dollars lors d'un cycle de financement dirigé par Sequoia Capital India. Le cycle de financement a vu la participation d'une foule de grandes sociétés de capital-risque, notamment SoftBank, Galaxy Interactive, Galaxy Digital, Tiger Global, Republic Capital et d'autres.
Cependant, avec les licenciements, Polygon rejoint une longue liste de startups indiennes qui ont licencié des employés alors que le financement se tarit. Ceux-ci incluent Chargebee, Cars24, Byjus, LEAD, Ola, Oyo et Meesho. De plus, il a été rapporté lundi que la startup de gestion de communauté et de sécurité MyGate avait licencié 30% de ses effectifs.
De plus, l'écosystème crypto a également connu une vague de licenciements, l'hiver crypto prolongé et le climat réglementaire défavorable ayant un impact considérable sur les entreprises. Au début de l'année, Coinbase a annoncé qu'elle licenciait environ 1000 employés. Il s'agissait du deuxième abattage de l'entreprise en un an. Huobi a également annoncé qu'il prévoyait de licencier 20% de son personnel, grâce au ralentissement des marchés de la cryptographie et à l'effondrement de FTX. En 2022, Crypto.com a également annoncé qu'elle licenciait environ 260 employés pour mieux optimiser sa rentabilité.
Avertissement: cet article est fourni à titre informatif uniquement. Il n'est ni proposé ni destiné à être utilisé comme conseil juridique, fiscal, d'investissement, financier ou autre.
Source : https://cryptodaily.co.uk/2023/02/polygon-hops-on-the-layoff-bandwagon-culls-20-of-workforce