Meta va licencier des milliers de travailleurs cette semaine alors que la déroute technologique se poursuit

Faits marquants

• Selon les rumeurs, Meta annoncerait des licenciements importants dans les prochains jours, qui pourraient se compter par milliers.
• C'est le dernier coup dur pour l'entreprise, avec ses revenus du troisième trimestre en baisse de 3 % et le plan de métaverse brûlant près de 4 milliards de dollars par an.
• Ils ne sont pas seuls, d'autres entreprises technologiques telles que Shopify, Netflix, Robinhood, Snap et Coinbase procédant toutes à d'importantes réductions d'effectifs cette année.
• Pour les investisseurs, l'investissement technologique simple est devenu beaucoup plus difficile. Heureusement, il existe des options disponibles qui utilisent la puissance de l'IA pour gagner un avantage.

Et les hits s'enchaînent. Tout ce dont nous avons entendu parler dernièrement, c'est l'inflation et le risque de récession, et maintenant nous avons un autre mot à ajouter à la liste. Licenciements. Le secteur de la technologie a rapidement réduit son nombre de têtes toute l'année alors que les actions se sont effondrées par rapport à leurs plus hauts historiques.

La liste des entreprises qui ont dû montrer la porte à leurs employés est longue et compte de très grands noms. Coinbase a été l'un des premiers taxis à sortir du rang, laissant partir 1,000 XNUMX employés plus tôt cette année.

Netflix a licencié 450 employés, Shopify a réduit ses effectifs de 10 %, équivalant à environ 1,000 23 emplois, Robinhood a licencié 20 % de ses effectifs et Snap a réduit leur nombre de 75 %. Et n'oublions pas le clearout le plus médiatisé, Twitter. Elon Musk n'a pas perdu de temps pour supprimer un grand nombre d'employés de la masse salariale, avec l'espoir qu'il pourrait réduire les effectifs jusqu'à XNUMX %.

Jusqu'à présent, Meta a hésité à faire des mouvements aussi radicaux, mais cela semble être sur le point de changer. La société mère de Facebook avait précédemment mis en place un gel des embauches, mais cela ne semble évidemment pas suffisant pour réduire les coûts à un moment où la volatilité et la faible croissance semblent devoir persister.

Téléchargez Q.ai aujourd'hui pour accéder à des stratégies d'investissement basées sur l'IA. Lorsque vous déposez 100 $, nous ajoutons 100 $ supplémentaires à votre compte.

L'avertissement de Zuckerberg plus tôt en 2022

Bien que cela puisse sembler que Meta soit en retard à la fête en ce qui concerne les licenciements technologiques, la réalité est que cela a mis longtemps à venir. Zuckerberg a été l'un des premiers PDG à signaler un changement dans le statu quo, déclarant en mai que les employés de Meta devraient être prêts pour une "période intense" de 18 à 24 mois.

De manière inquiétante, il avait demandé à son équipe de direction de commencer à identifier les faibles performances, signalant que cette série particulière de licenciements avait probablement duré des mois. Il est même allé jusqu'à dire en mai que "notre plan est de réduire régulièrement la croissance des effectifs au cours de l'année prochaine".

Pire que ça, il a même poursuivi en disant que "Il y a probablement un tas de personnes dans l'entreprise qui ne devraient pas être ici." Aie.

La situation s'est évidemment encore détériorée depuis lors, étant donné qu'ils semblent viser des coupes plutôt que de simplement mettre en œuvre des gels d'embauche et un ralentissement de la croissance.

Le plan de réduction des effectifs

Les détails ne sont pas encore connus avec une annonce attendue mercredi décrivant les détails. Les licenciements massifs chez Meta sont susceptibles d'avoir des conséquences beaucoup plus importantes que certaines autres réductions d'effectifs technologiques.

Cela est uniquement dû à la taille de l'entreprise. L'activité de Meta comprend désormais Facebook, Instagram, WhatsApp, Oculus et des dizaines d'autres petites équipes sous l'égide de la société mère.

Avec un effectif de 87,000 XNUMX personnes, même un pourcentage relativement faible de réduction des effectifs équivaudra à des milliers de travailleurs quittant l'entreprise. Heureusement pour eux, le marché du travail global aux États-Unis reste solide, mais la situation dans la Silicon Valley rendra probablement l'accès à un nouveau poste un peu plus compliqué qu'il ne l'a été au cours des deux années précédentes.

Meta a fait l'objet d'un examen minutieux au cours des 12 derniers mois, sa valorisation tombant à "seulement" 250 milliards de dollars après avoir atteint la barre du billion de dollars en 2021.

La volonté de Mark Zuckerberg de créer sa propre version du métaverse (d'où le nouveau nom) coûte également à l'entreprise une fortune absolue. Au dernier trimestre, l'unité métaverse, Reality Labs, a perdu 3.7 milliards de dollars, portant les pertes totales de cette division à 9.4 milliards de dollars cette année.

Cela signifie que Meta a perdu l'équivalent de la capitalisation boursière d'une entreprise aussi grande que Paramount, Robinhood, American Airlines ou LG.

Pourquoi Meta licencie-t-il des travailleurs maintenant ?

Tout comme une grande partie du secteur technologique en ce moment, Meta est sous pression. Jusqu'à présent, les choses se passent bien (à part le cours de l'action), mais toutes ces discussions sur une récession à venir ont vu les annonceurs réduire leurs budgets marketing.

Cela a vu la demande de publicité numérique commencer à diminuer, les entreprises qui dépendent fortement des revenus publicitaires s'attendant toutes à un ralentissement au cours du mois à venir.

Leur appel aux résultats du troisième trimestre a révélé une baisse des revenus et des bénéfices tout en affichant une augmentation de 3 % des dépenses. Ce n'est pas une bonne nouvelle, mais les prévisions étaient encore plus sombres. Meta s'attend à ce que les revenus restent stables et a également suggéré que les dépenses continueront d'augmenter.

Le marché n'a pas réagi avec bienveillance, le cours de l'action ayant perdu près d'un quart de sa valeur après l'annonce.

C'est probablement l'une des raisons pour lesquelles Meta est contraint de réduire ses coûts. Zuckerberg s'est engagé à faire fonctionner le métaverse, et cela s'avère être un exercice coûteux. La réduction des dépenses des autres départements lui permettra de continuer à dépenser beaucoup pour Reality Labs

Que signifie cette volatilité technologique pour les investisseurs ?

Écoutez, nous n'allons pas l'enrober de sucre, les temps de boom sont probablement encore loin. L'investissement technologique au cours des dernières années a été assez facile. Vraiment, ça a été un peu une promenade de gâteau au cours de la dernière décennie.

Nous voyons cette situation changer un peu et il est plus que probable que cela continue, du moins à court terme.

Il existe donc plusieurs façons pour les investisseurs d'aborder cela. La première est de changer leur stratégie globale. Les portefeuilles axés sur la technologie ont été formidables, en ce moment ils ne le sont pas, mais il y a encore un grand nombre d'entreprises qui se portent très bien et qui augmentent le cours de leurs actions.

Les producteurs d'énergie en sont un exemple évident. Avec des prix du pétrole et du gaz vertigineux, des entreprises comme BP (+41.07%), Shell (+46.16%) et Exxon Mobil (+78.63%) ont vu leurs actions monter en flèche.

Il ne s'agit pas seulement des actions pétrolières. Johnson & Johnson (+1.10%) et McDonalds (+2.95%) résistent bien et d'autres comme Lockheed Martin (+34.53%) progressent fortement.

Le fait est que le moment est peut-être venu d'élargir un peu le filet. Notre Kit indexeur actif est une bonne option pour cela, car il investit sur l'ensemble du marché américain, mais avec une torsion.

Nous utilisons l'IA pour prédire les performances probables de différents secteurs du marché au cours de la semaine à venir, puis rééquilibrer automatiquement le kit pour tirer parti des projections. Non seulement cela, mais ce kit alloue des fonds spécifiquement à deux ETFS technologiques, ce qui signifie qu'il peut augmenter ou réduire l'exposition technologique selon le cas.

C'est pour les investisseurs qui veulent capter l'ensemble du marché, sans opter pour une approche entièrement indicielle.

D'autres investisseurs voudront peut-être s'en tenir à un portefeuille à forte composante technologique, notre Protection de portefeuille peut fournir une aide à la baisse si la volatilité persiste.

Cela fonctionne en demandant à l'IA d'analyser votre portefeuille chaque semaine et d'évaluer sa sensibilité à une gamme de risques différents tels que le risque de marché, le risque pétrolier ou le risque de taux d'intérêt. Il met alors automatiquement en place des stratégies de couverture sophistiquées pour les compenser.

Cela peut être associé à nos kits de base tels que le kit de technologie émergente, pour capturer le potentiel de hausse du secteur tout en fournissant un soutien en cas de baisse.

C'est le genre de fonctionnalité qui est généralement réservée aux clients de fonds spéculatifs de haut vol, mais nous l'avons rendue disponible pour tout le monde.

Téléchargez Q.ai aujourd'hui pour accéder à des stratégies d'investissement basées sur l'IA. Lorsque vous déposez 100 $, nous ajoutons 100 $ supplémentaires à votre compte.