Magic Eden en cours de restructuration, licencie 22 employés

Après une série de licenciements dans l'industrie de la cryptographie en 2022 - un microcosme de l'industrie technologique dans son ensemble, qui a également connu de nombreuses réductions l'année dernière - Magic Eden devient la dernière entreprise à réduire ses effectifs.

Restructuration en partie due à l'évolution de Solana

Magic Eden, un marché NFT qui, jusqu'à récemment, ciblait son approche du marché NFT en se concentrant sur Solana, a souffert de la baisse de valeur de SOL et de l'apparition de blockchains alternatives pour d'autres projets concurrents.

En conséquence, Magic Eden cherche à investir dans l'intégration inter-chaînes. Selon la lettre du PDG où les licenciements ont été annoncés, le projet sera également recherchez- dans de nouveaux outils pour les créateurs de NFT, ainsi que des «expériences sociales» et des systèmes de récompense.

« Depuis, notre entreprise s'est considérablement développée et la nature de nos défis a évolué. Nos domaines d'intervention pour 2023 incluent l'augmentation de la traction sur les chaînes, le développement de services pour les créateurs de NFT et l'exploration de nouveaux cas d'utilisation tels que les récompenses et les expériences sociales. Lorsque nous avons établi ces priorités pour l'année, nous avons dû examiner de près la structure et les rôles nécessaires. » – lit la déclaration.

Soutien continu aux personnes licenciées

Malgré les circonstances malheureuses, Jack Lu - le PDG et co-fondateur de Magic Eden, a souligné que les licenciements ne sont en aucun cas dus à un manque de talent mais simplement à un changement de priorités pour 2023.

🧵 Aujourd'hui est un triste jour chez Magic Eden.

Dans le cadre d'une restructuration à l'échelle de l'entreprise, nous avons pris la difficile décision de nous séparer de 22 coéquipiers. Rien dans cette décision n'enlève le talent, le travail acharné et le dévouement de cet incroyable groupe de personnes. pic.twitter.com/2LAGfK9dMV

– Jack Lu (@0xLeoInRio) 14 février 2023

En conséquence, chacun des employés concernés recevra une indemnité de départ pour les aider pendant qu'ils recherchent un nouvel emploi. Cette indemnité de départ comprend deux mois de salaire, six mois de soins de santé et un abonnement d'un an à Headspace, une entreprise du secteur de la santé axée sur le bien-être mental.

De plus, chacun des employés licenciés sera autorisé à conserver son ordinateur portable fourni par l'entreprise et recevra un soutien dans sa recherche d'un futur emploi, y compris un coaching, des lettres de recommandation, etc.

Dans une surprise bienvenue, le directeur d'Aptos Labs a étendu les offres d'emploi potentielles aux employés de Magic Eden récemment licenciés.

Si l'un d'entre eux recherche des postes, Aptos recrute activement des personnes talentueuses pour tous les postes.

Je recherche spécifiquement l'écosystème rockstar et les personnes NFT.

—Austin 💚 (@austinvirts) 14 février 2023

L'annonce opportune sera certainement utile aux employés récemment licenciés. D'autres employeurs de l'espace NFT, tels qu'Origin, ont également répondu à la nouvelle en publiant leur actuel offres d'emploi.