La crypto hiver est l'un des moments les plus difficiles avec des milliers d'emplois perdus alors que les entreprises se préparent pour la longue nuit. Pour ceux dont les contrats ont été résiliés, il y a une chance de changer de camp et de devenir des régulateurs dans l'industrie dans laquelle ils travaillaient autrefois.
L'Autorité de régulation du secteur financier (FINRA) a révélé plans pour accroître sa surveillance de l'industrie de la cryptographie. Elle compte y parvenir en augmentant systématiquement la taille de ses effectifs et en se dotant d'outils de surveillance innovants.
La FINRA améliore la surveillance
"Nous devons déjà nous engager dans l'espace et nous pensons qu'en conséquence, il est approprié pour nous d'y renforcer nos capacités", a déclaré Robert Cook, PDG de la FINRA. Il l'a fait savoir lors d'un récent sommet de l'industrie commerciale, où il a ajouté que la FINRA développait des techniques de vérification des actifs pour améliorer la surveillance inter-blockchain.
Au cours des dernières semaines, la crypto a été frappée par des informations faisant état d'entreprises gelant l'embauche et allant même jusqu'à réduire leurs effectifs pour faire face à la baisse des prix des actifs crypto. Coinbase, Gemini et BlockFi sont quelques-unes des principales entreprises qui ont laissé un pourcentage de leur personnel vont.
Le gel récent des retraits à Celsius ainsi que Bitcoin's (BTC) chute à un 18-mois faible a semé la panique dans le cœur des investisseurs alors qu'ils cherchaient à réduire leurs pertes. Cependant, Cook a déclaré que les personnes concernées par les nouvelles politiques des entreprises de cryptographie ont la possibilité de travailler avec le régulateur.
"Nous allons devoir être engagés et préparés pour avoir les ressources pour le faire, donc quiconque est licencié d'une plate-forme cryptographique et veut travailler pour la FINRA, appelez-moi", a-t-il déclaré.
Coinbase regarde l'Inde
Coinbase, l'un des échanges dans l'œil de la tempête crypto, fait un pari courageux pour se développer sur le marché indien. L'entreprise embauché Arnab Kumar, ancien cadre supérieur de Prosus Ventures, pour être le fer de lance d'une relance dans le pays.
La décision de Coinbase de se lancer en Inde soulève des sourcils compte tenu du fait que la bourse vient de licencier près d'un cinquième de ses effectifs dans le cadre d'efforts de réduction des effectifs. L'entreprise célèbre annulé les contrats du personnel nouvellement embauché, gelé toutes les embauches futures jusqu'à nouvel ordre et rompu le dos du chameau en licenciant 20 % du personnel.
La première incursion de Coinbase en Inde ne s'est pas déroulée comme prévu, car l'application est devenue non fonctionnel dans le pays après trois jours. Le shakedown mondial n'a touché que 8% du personnel du pays, mais les dirigeants espèrent toujours que les choses seront différentes cette fois.
Que pensez-vous de ce sujet? Écrivez-nous et dites-nous!
Clause de non-responsabilité
Toutes les informations contenues sur notre site Web sont publiées de bonne foi et à des fins d'information générale uniquement. Toute action prise par le lecteur sur les informations présentes sur notre site Web est strictement à ses propres risques.
Source : https://beincrypto.com/laid-off-workers-may-find-home-regulator-coinbase-eying-india/