Immutable réduit son personnel pour prolonger sa réserve de trésorerie

• Quoi - La société blockchain Immutable est la dernière du secteur à licencier certains employés.
• Pourquoi - Les événements négatifs au sein de l'industrie de la cryptographie l'année dernière ont affecté négativement les conditions générales du marché.
• Quel avenir - La société de jeux affirme que son action consiste à prolonger sa réserve de trésorerie.

En conséquence, plusieurs les entreprises liées à la cryptographie ont réduit leurs effectifs se repositionner pour survivre. Mais la stratégie a été reportée au début de 2023 alors que de plus en plus d'entreprises continuent de réduire leurs effectifs.

La restructuration organisationnelle réduit les effectifs

Récemment, le Sydney Morning Herald rapporté que la plus grande société de jeux australienne, Immutable, licencie certains employés.

Selon le rapport, Immutable réduit ses effectifs de 11% grâce à cet exercice récent. C'est la deuxième fois que la start-up de jeu licencie des employés après la précédente en juillet 2022.

Le rapport a révélé que le co-fondateur et PDG d'Immutable, James Ferguson, a envoyé une note aux employés annonçant l'exercice de réduction. Le PDG a exprimé de profondes inquiétudes à propos de la nouvelle car elle aurait un impact sur la vie de certains membres du personnel et a promis d'en assumer l'entière responsabilité. 

Ferguson a expliqué que l'entreprise se lance dans la réduction du personnel comme une étape nécessaire pour étendre ses opérations. Il a mentionné que cette action aiderait à prolonger la réserve de trésorerie de l'entreprise tout en utilisant les ressources disponibles pour mettre en œuvre des projets majeurs. 

En outre, le PDG a déclaré que l'entreprise se restructurait pour une meilleure productivité. Il a indiqué que le plan impliquera de sous-traiter certains aspects de base du développement de son jeu à certains partenaires. Selon Ferguson, cette stratégie aidera l'entreprise à se concentrer davantage sur ses composants crypto et Web3.

Le PDG a notamment promis au personnel concerné une indemnité de licenciement pendant 10 semaines. En outre, ils obtiendront des ordinateurs portables et davantage d'actions de l'entreprise. En outre, Immutable a accordé à l'entreprise des services de santé aux travailleurs basés aux États-Unis.

Les dépenses immuables l'emportent sur les revenus

Immutable, en tant que société basée en Australie, est soumise à la réglementation de l'Australian Securities and Investments Commission (ASIC). Ainsi, la société de jeu doit soumettre ses détails opérationnels au régulateur conformément aux règles réglementaires. 

Selon le rapport SMH, le dossier financier d'Immutable pour 2022 déposé auprès de l'ASIC indiquait que le revenu de l'entreprise était de 27 millions de dollars. Cependant, ses dépenses se sont élevées à 83 millions de dollars, dont 45 millions de dollars ont été alloués au personnel, aux pigistes et aux consultants. Ces soldes ont placé l'entreprise avec une énorme perte d'environ 56 millions de dollars, une explication raisonnable de son exercice de réduction du personnel.

Grâce à son processus de budgétisation, Immutable a augmenté la valeur de ses Crypto et des avoirs symboliques de 500 millions de dollars à 556 millions de dollars. Cependant, une telle valeur est incertaine, surtout lorsque les ventes d'actifs sont en masse. 

Notamment, un porte-parole d'Immutable a révélé que la société avait environ 280 millions de dollars d'actifs en tant que détenteur à long terme dans son bilan. Ce solde de trésorerie fournit plus de quatre ans de réserves de trésorerie pour l'entreprise suivant son budget actuel.

De plus, l'entreprise prévoit de se concentrer sur des secteurs d'activité plus essentiels en ajustant ses budgets d'entrepreneurs en réduisant les plans d'embauche pendant quelques mois.

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