Dusk Network agrandit son équipe avec des embauches de cadres supérieurs clés

Dans la foulée du « Daylight testnet » amélioré et de la feuille de route mise à jour de Dusk Network, la société a également annoncé l'embauche de deux membres clés de l'équipe, Berndt De Wit (responsable du marketing) et Yvo Rico (responsable du siège social).

Berndt et Yvo rejoindront Réseau crépusculaire respectivement en tant que responsable du marketing et chef du siège social. Leur ajout apportera beaucoup d’expérience supplémentaire aux équipes de marketing et de développement commercial. 

Ces deux nouveaux ajouts constituent la première partie d’une campagne d’embauche visant à renforcer les deux équipes susmentionnées. D’autres membres de l’équipe devraient nous rejoindre dans les mois à venir.

Les embauches

Berndt est une personne expérimentée qui travaille dans le secteur du marketing depuis plusieurs années maintenant. Durant cette période, il a dirigé les équipes marketing de diverses sociétés multinationales.

Berndt apporte son expertise en marketing, gestion de marque, performances et stratégies de contenu. Dusk Network est convaincu que Berndt sera en mesure d'utiliser cette expérience pour amener l'entreprise au niveau supérieur en matière de marketing. 

« Avec les récents ajouts à notre équipe et notre expansion vers de nouvelles formes de syndication de contenu, des sessions de questions-réponses uniques, des partenariats, un leadership éclairé, des activités de branding et des séries de podcasts, je suis convaincu que nous atteindrons notre public de manière cohérente et unique. chemin. Notre stratégie de contenu va au-delà de la manière traditionnelle de proposer du contenu à nos publics cibles. Nous sommes là pour proposer un parcours client complet, avec différents points de contact au bon moment et au bon endroit, en fonction des données de nos clients uniques. », Berndt de Wit, CMO. 

Yvo possède un parcours impressionnant, occupant des postes de direction au sein de diverses sociétés de distribution et de technologie. Chez Dusk Network, il se concentrera sur les opérations et appliquera également son expérience au développement commercial, aux ressources humaines et au travail juridique.

« Nous avons une situation financière solide et sommes moins dépendants des conditions actuelles du marché. Notre piste est sécurisée jusqu’en 2025. Les insécurités des marchés des capitaux ont donc peu d’effet sur nous en tant qu’entreprise. Nous sommes bien sûr vigilants concernant les taux d'intérêt et l'inflation, la guerre en Ukraine et les évolutions réglementaires, mais nous ne craignons pas qu'une éventuelle récession impacte la croissance de Dusk Network..”- dit Yvo Rico.

Opportunités au réseau Dusk

Avec le lancement du testnet Dusk Network, il existe désormais des opportunités de participer à la croissance significative attendue de l'écosystème. Si vous possédez les compétences que vous pensez nécessaires, l'équipe de Dusk Network aimerait avoir de vos nouvelles.

Même si l'équipe cherche à remplir des rôles spécifiques, elle est heureuse d'entendre tous ceux qui pensent avoir le talent et l'enthousiasme nécessaires pour réussir chez Dusk Network. Envoyez simplement un CV et une lettre de motivation en suivant les liens sur https://dusk.network/pages/jobs

Avertissement: cet article est fourni à titre informatif uniquement. Il n'est ni proposé ni destiné à être utilisé comme conseil juridique, fiscal, d'investissement, financier ou autre.