Dapper Labs annonce une deuxième vague de licenciements en licenciant 20 % du personnel

• Gharegozlou a déclaré que l'entreprise se réorganisait pour se concentrer davantage.
• Dapper Labs a dû licencier 22% de ses effectifs en novembre.

Dans un effort de réorganisation de l'entreprise, Dapper Labs va licencier 20% de ses employés à temps plein, comme indiqué dans une lettre adressée aux employés jeudi par le fondateur et PDG Roham Gharegozlou.

Gharegozlou a déclaré que l'entreprise se réorganisait pour accroître sa concentration et son efficacité. De plus, il vise également à consolider sa position sur le marché. De plus, ceux qui n'ont pas reçu de courriel n'ont pas été touchés par les changements.

Essentiel à la durabilité des opérations

Pour le contexte, cette vague de licenciements est la deuxième note. En raison de l'expansion rapide de l'entreprise (de 100 à 600 personnes en moins de deux ans), Dapper Labs a dû licencier 22 % de ses effectifs en novembre. Gharegozlou a initialement déclaré que ces réductions étaient essentielles à la durabilité des opérations de Dapper et des communautés locales.

Roham a déclaré dans la lettre envoyée :

« Nous sommes profondément reconnaissants à nos collègues qui nous quittent et leur souhaitons bonne chance dans leurs projets futurs. Aujourd'hui est une journée difficile - soyez là les uns pour les autres et prenez du temps pour vous.

De plus, il a suggéré que les travailleurs communiquent avec leurs superviseurs ou même viennent le voir pour toute préoccupation ou question. Il a promis aux travailleurs restants que les travailleurs licenciés seraient pris en charge.

Jusqu'à présent, la société a eu une semaine difficile. Juge du tribunal de district des États-Unis Victor Marrero a statué contre Dapper mercredi, rejetant la requête de la société visant à rejeter une action en justice concernant la collection NBA Top Shot NFT de la plate-forme au motif que le NFTs fourni par la plateforme de Dapper semble répondre à la définition d'un titre.