Le principal échange crypto américain Coinbase donnera à ses employés une semaine de congé chaque trimestre en 2022 pour se ressourcer après « de longues journées et de longues semaines » de travail intense.
Dans un article de blog publié lundi, le directeur des ressources humaines de Coinbase, LJ Brock, a déclaré que "presque toute l'entreprise fermera ses portes" pendant quatre semaines distinctes cette année dans le cadre d'une expérience visant à permettre aux travailleurs de récupérer après avoir terminé des charges de travail intenses. Brock a déclaré que les employés de l'échange ne sont pas nécessairement limités à des semaines de travail de 40 heures et peuvent devoir « pivoter à tout moment », créant apparemment un potentiel d'épuisement professionnel.
« Nous avons réalisé en 2020 que de nombreux employés ne prenaient pas suffisamment de temps pour se ressourcer, soit parce qu'ils ne voulaient pas forcer leurs coéquipiers à les remplacer, soit parce qu'ils ne voulaient pas prendre de retard dans leur travail », a déclaré Brock. . « Nous savions que cela n'était pas durable, nous avons donc prévu une semaine de recharge à la fin de 2020 et deux semaines de recharge en 2021, lorsque presque toute l'entreprise fermerait ses portes […] Les sondages ultérieurs auprès des employés ont clairement indiqué : les semaines de recharge fonctionnent. »
Coinbase a ajouté:
« Quatre semaines de temps de recharge coordonnés peuvent sembler beaucoup de temps libre pour une entreprise en hypercroissance, mais étant donné l'intensité de notre travail tout au long de l'année, nous pensons que c'est le meilleur moyen de garantir que notre rythme est durable à long terme. "
L'annonce intervient alors que de nombreux travailleurs américains s'opposent à des conditions de travail défavorables, entraînant souvent un changement de carrière ou un départ sans plan définitif – une tendance que beaucoup ont commencé à appeler « la grande démission ». Cointelegraph a rapporté en septembre que les postes nécessitant une expertise en crypto et blockchain ont augmenté en 2021, de nombreuses entreprises proposant désormais des paiements crypto pour capitaliser sur la popularité apparemment croissante de l'espace et attirer de nouveaux travailleurs.
Connexe: Une enquête révèle que les travailleurs les moins bien payés quittent leur emploi grâce aux bénéfices de la cryptographie
Au début de la pandémie, Coinbase a modifié sa politique pour permettre aux employés de travailler à distance depuis leur domicile, le PDG Brian Armstrong déclarant que l'entreprise continuerait d'offrir l'option une fois les « restrictions de quarantaine terminées ». En mai, l'échange de crypto a annoncé qu'il prévoyait de fermer complètement son siège social de San Francisco dans le courant de 2022 dans le cadre de son engagement à "être à distance d'abord".
Coinbase s'engage à être d'abord distant. Nous avons annoncé que nous n'avions plus de siège et comme prochaine étape, nous fermons notre bureau de SF (notre ancien siège) en 2022.
- Actualités Coinbase (@CoinbaseNews) 5 mai 2021
Bien qu'il ne soit pas basé aux États-Unis, le principal échange de crypto-monnaies Binance a adopté une position similaire en ce qui concerne les bureaux physiques. La bourse n'a pas de siège officiel, mais sa société holding est enregistrée aux îles Caïmans, avec des connexions antérieures avec la Chine, le Japon, Malte et les Seychelles. Le PDG Changpeng Zhao, ou CZ, vivrait à Singapour et de nombreux employés de Binance sont répartis dans le monde entier.
Source : https://cointelegraph.com/news/coinbase-announces-nearly-the-entire-company-will-shut-down-for-four-weeklong-breaks-in-2022-to-allow-workers-to- recharger