Les grandes entreprises technologiques chinoises licencient des milliers de travailleurs

BEIJING – Les plus grandes entreprises technologiques chinoises procèdent à des licenciements à grande échelle cette année alors qu'elles font face à un ralentissement économique et à la pression réglementaire de Pékin.

Tencent Holdings Ltd


TCEHY -7.14%

, opérateur de la populaire application de chat, de médias sociaux et de paiement WeChat, prévoit de supprimer des milliers d'employés dans certaines de ses plus grandes unités commerciales cette année, dont environ un cinquième du personnel de son unité cloud, ont déclaré des personnes proches du dossier.

Géant de l'e-commerce

Alibaba


BABA -4.35%

Group Holding Ltd. a commencé des licenciements qui pourraient toucher au moins des milliers de personnes tout au long de l'année, y compris dans l'une de ses applications d'épicerie, ont déclaré des personnes familières avec les plans. Opérateur d'application de covoiturage

Didi Mondial Inc


DIDI 1.71%

licencie également environ 2,000 XNUMX employés d'unités, y compris son service de base, ont déclaré des personnes familières avec les compressions.

Alors que les sociétés Internet chinoises lâchaient régulièrement des employés sous-performants, une grande partie de la série actuelle de licenciements est liée soit à la répression réglementaire de la Chine au cours de l'année écoulée, soit au ralentissement économique, ont déclaré les sources. Certaines des nouvelles réductions s'élèvent à environ 20% du personnel dans certaines unités commerciales, ce qui est supérieur au pourcentage à un chiffre des réductions courantes dans les restructurations annuelles, ont déclaré des personnes travaillant dans l'industrie.

Tencent, Alibaba et Didi n'ont pas répondu aux demandes de commentaires.

Les coupes font partie des efforts des entreprises pour restructurer les activités moins rentables et gonflées, et pour améliorer la rentabilité globale, un terme commercial connu en chinois sous le nom de "couper le gras et développer le maigre", ont déclaré les gens.

Les entreprises offrent également moins de possibilités aux employés de changer de poste en interne que les années précédentes, car diverses unités réduisent leurs effectifs, disent-ils.

Alibaba a commencé des licenciements qui pourraient toucher au moins des milliers de personnes tout au long de l'année.



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Nouvelles de Qilai Shen/Bloomberg

Ces coupes font partie du tendance générale au licenciement qui a émergé en Chine au cours des derniers mois. En février, la Chine taux de chômage officiel était de 5.5 %, en hausse de 0.4 point de pourcentage par rapport à la fin de 2021, tandis que le taux de chômage des jeunes est passé de 15.3 % à 14.3 %.

L'année dernière, Pékin a lancé une série de réglementations sur divers secteurs, notamment les plateformes Internet, l'immobilier et les services d'éducation à but lucratif en tant que leader chinois.

Xi Jinping

a cherché à freiner ce que les responsables chinois ont décrit comme des excès capitalistes. Celles-ci, ainsi que les nouvelles épidémies de Covid-19, pèsent alors que la Chine vise à développer son économie en autour de 5.5% cette année, l'objectif le plus bas en plus d'un quart de siècle de planification économique.

Les actions technologiques chinoises populaires parmi les investisseurs américains ont chuté au milieu de la répression réglementaire du pays contre les entreprises technologiques. WSJ explique certains des nouveaux risques auxquels les investisseurs sont confrontés lors de l'achat d'actions de sociétés comme Didi ou Tencent. Composition photographique : Michelle Inez Simon

Tencent, basé à Shenzhen, prévoit de supprimer environ 20% des employés cette année dans son groupe d'activités cloud et industrie intelligente, qui compte près de 20,000 107,000 employés, ont déclaré certaines personnes. Les clients de l'unité comprenaient ceux du secteur de l'éducation à but lucratif, qui l'année dernière a dû faire face à une série de nouvelles réglementations strictes, notamment celles interdisant les cours pendant les week-ends et les jours fériés. L'entreprise comptait environ XNUMX XNUMX employés en septembre.

Didi, basée à Pékin, qui fait l'objet d'une enquête sur la cybersécurité depuis juillet, va licencier jusqu'à 20 % de ses employés de certaines unités commerciales, y compris son service principal de covoiturage, dans les mois à venir, ont déclaré des personnes proches du dossier.

Les réductions interviennent après que les régulateurs ont retiré les applications Didi des magasins d'applications en ligne et leur ont interdit d'obtenir de nouveaux clients. Ces applications ne sont pas revenues dans les magasins d'applications malgré les attentes de certains dirigeants selon lesquelles elles pourraient le faire à la fin de l'année dernière, car la société n'a pas pleinement répondu aux préoccupations des régulateurs concernant la manière dont elle gère la sécurité des données, ont déclaré certaines personnes. Didi comptait environ 16,000 2020 employés fin XNUMX.

Alibaba, basée à Hangzhou, envisage de supprimer environ 20% de ses employés dans certains groupes commerciaux cette année, ce qui pourrait affecter au moins des milliers de personnes, ont déclaré des personnes proches du dossier.

L'application de covoiturage Didi Global licencie environ 2,000 XNUMX employés d'unités, y compris son service principal.



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greg boulanger/Agence France-Presse/Getty Images

Certains des groupes sont des unités en contact direct avec les consommateurs qui sont aux prises avec le ralentissement de l'économie chinoise. Ils comprennent une unité qui gère l'application de produits à prix réduits Taobao Deals et la plate-forme d'épicerie Taocaicai, la chaîne d'épiceries Freshippo et une autre unité exploitant des entreprises basées sur la localisation telles que l'application de carte et de navigation AutoNavi, le service de voyage Fliggy et l'application de livraison de nourriture Ele.me, le disaient les gens.

Alibaba a plus que doublé son nombre d'employés au cours de l'exercice clos en mars 2021, mais ce rythme a considérablement ralenti au cours des six mois suivants, ses effectifs augmentant de 2.8 %, selon les rapports financiers de l'entreprise. Alibaba comptait environ 259,000 XNUMX employés en septembre.

Face aux pressions réglementaires et macroéconomiques, la croissance de certaines sociétés Internet chinoises a faibli. La croissance trimestrielle des revenus d'Alibaba au cours des trois mois précédant le 31 décembre a été la le plus lent depuis qu'il est devenu public en 2014. La société a déclaré qu'elle prendrait du recul par rapport à son objectif initial d'élargir rapidement le nombre d'utilisateurs et se concentrerait plutôt sur la fidélisation des utilisateurs sur ses plates-formes. Tencent devrait publier ses résultats trimestriels de décembre le 23 mars.

L'aggravation du climat pour les entreprises technologiques est observée dans l'ensemble de l'industrie. Chen Rui, directeur général d'une société de streaming vidéo cotée au Nasdaq

bilibili Inc.,

a déclaré lors d'un appel aux résultats ce mois-ci que l'augmentation des effectifs de l'entreprise en 2022 serait "très limitée", après la faible croissance du nombre d'employés au cours des dernières années.

Les actions des sociétés Internet chinoises ont chuté au cours de l'année écoulée. Les actions d'Alibaba ont baissé de près de 60% en un an, tandis que Tencent a chuté d'environ 40%. Les actions de Didi, qui sont devenues publiques en juillet dernier après avoir vendu des actions à 14 dollars chacune, se négocient désormais autour de 4 dollars.

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Source : https://www.wsj.com/articles/chinas-big-tech-firms-are-axing-thousands-of-workers-11647867255?siteid=yhoof2&yptr=yahoo