Binance va mettre en place le système de notation des employés DOT de Bridgewater

• Le PDG de Binance a déclaré qu'il mettrait en œuvre l'application iPad DOT dans l'entreprise.
• CZ a déclaré que Ray Dalio a reconnu ne pas comprendre suffisamment Bitcoin.
• DOT est l'un des nombreux sujets que CZ prétend avoir appris de Dalion.

Le PDG de Binance, Changpeng Zhao (CZ), a fait allusion à l'adoption de l'un des systèmes de gestion des employés de Ray Dalio, DOT. Il a dit cela tout en répondant aux critiques de Bitcoin de Dalio.

CZ a tweeté qu'il adorait le système de notation des employés DOT de Dalio et qu'il le mettrait en œuvre à Binance. Il comptait le système DOT parmi plusieurs choses qu'il pouvait apprendre de l'expert renommé des fonds spéculatifs.

Dalio a critiqué Bitcoin plus tôt cette semaine, le décrivant comme "une petite chose qui attire une attention disproportionnée". Il a également qualifié Bitcoin de réserve de richesse inefficace. Dalio a déclaré que Bitcoin n'avait aucun rapport avec quoi que ce soit et que sa valeur était inférieure à un tiers de celle de l'action MSFT.

Les critiques du gestionnaire de fonds spéculatifs sur Bitcoin ont suscité de nombreuses réactions de la part de l'industrie de la crypto-monnaie, y compris des commentaires de CZ.

Contrairement à de nombreux fans de crypto-monnaie qui s'en sont pris à Dalio, CZ a été plus courtois et a présenté des excuses à Dalio pour sa position. CZ a déclaré qu'il n'avait pas encore introduit Dalio dans la cryptographie, mentionnant que Dalio avait reconnu ne pas comprendre suffisamment la cryptographie.

CZ a lié l'opinion de Dalio sur Bitcoin au fait que le mouvement de BTC n'a rien à voir avec quoi que ce soit en particulier. Par conséquent, en tant qu'expert en fonds spéculatifs, Dalio préférerait un stablecoin couvert contre l'inflation à Bitcoin, qui s'est avéré être une mauvaise couverture contre l'inflation.

Le DOT de Dalio a été démontré en 2017 lorsqu'il a expliqué la mise en œuvre du système de notation axé sur la transparence en tant qu'outil de gestion dans son entreprise, Bridgewater Associates. Les employés de Bridgewater ont utilisé l'application iPad pour s'évaluer mutuellement sur plus de 100 attributs sur une échelle de 1 à 10. Le processus est transparent et démocratique, chaque employé voyant comment les autres le placent.

Dalio a expliqué que son objectif était d'avoir un travail et des relations significatives avec les personnes qui travaillaient avec lui. Outre le système DOT, CZ a également élaboré plusieurs autres attributs à apprendre de Dalio. Cependant, il n'a en aucun cas sous-entendu soutenir l'opinion de Dalio sur Bitcoin.

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