Groupe Amber a annoncé avoir levé 300 millions de dollars lors d'un cycle de financement de série C le 16 décembre. Il a également révélé son intention de licencier jusqu'à 400 employés et d'annuler les primes basées sur la performance, comme l'a rapporté Bloomberg News.
Amber Group a initialement répondu à l'article de Bloomberg News indiquant l'entreprise était "business as usual" suite à une déclaration selon laquelle revendiqué il y avait eu "certaines fausses allégations contre Amber aujourd'hui, notre conseiller juridique publiera sous peu une déclaration officielle et intentera d'éventuelles actions en justice".
Les nouvelles concernant le dernier cycle de financement ont révélé qu'il était dirigé par Fenbuhi Capital US. Le groupe Amber a commenté la ronde et a déclaré qu'il réduirait et se concentrerait davantage sur son cœur de métier pour fournir le meilleur service de sa catégorie malgré le marché baissier.
Le cycle de financement de série C est le troisième cycle de financement du groupe Amber cette année. La société auparavant collectés 3 milliards de dollars de financement en février 2022 et 50 millions de dollars supplémentaires provenant d'un cycle de financement privé en décembre 2022.
Réduction des effectifs
Amber Group, basé à Singapour, a été affecté par l'effondrement de FTX. Cependant, il a déclaré que moins de 10% de son capital était sur FTX et que ses opérations quotidiennes ne sont pas affectées.
Le PDG du groupe Amber, Michael Wu, a déclaré :
"Même avant l'effondrement de FTX, nous nous préparions à un hiver crypto potentiellement prolongé",
La société a annoncé l'annulation des primes basées sur la performance pour 2022 le 15 décembre en raison du "ralentissement de la croissance des activités et des incertitudes du marché", selon Bloomberg Nouvelles. Amber cherche également à réduire les salaires des cadres pour réduire les coûts.
Le groupe Amber a commencé l'année avec environ 1,100 XNUMX employés. Il mis à pied 400 personnes et réduit de 36% en septembre. Désormais, l'entreprise cherche à réduire de 40 % supplémentaires son équipe actuelle de 700 personnes pour la réduire à au moins 400 personnes. Dans l'ensemble, l'entreprise passera de 1,100 400 en janvier à 63 en décembre, marquant une réduction de 2022,% en XNUMX.
Paradigme
Entre-temps, la société de capital-risque Paradigm a également annoncé Coupe les salaires du conseil d'administration de 15%, selon un communiqué du 14 décembre.
Paradigm a souligné la contagion du marché suite à l'effondrement de FTX comme raison des réductions de salaire et a annoncé la nouvelle via son compte Twitter officiel.
La société a déclaré que la décision avait été prise de réduire le besoin de licenciements. Selon l'annonce, l'entreprise a estimé que les réductions de salaire auraient moins d'impact sur la dynamique organisationnelle que les licenciements.
Les licenciements propagation dans la sphère crypto en juin, un mois après l'effondrement de Terra (LUNA). La première entreprise qui a choisi de réduire ses effectifs a été Gemini. D'autres géants de la cryptographie comme Coinbase, BlockFi, Crypto.com et blockchain.com ont également rejoint la vague et lâché une partie de leur personnel.
Crypto Twitter a réagi aux annonces de licenciement en suggérer que les conseils d'administration de ces entreprises devraient accepter des réductions de salaire au lieu de licencier. Jusqu'à présent, une telle décision ne venait que de Paradigm, tandis que d'autres préféraient réduire les effectifs.
Source : https://cryptoslate.com/amber-group-reportedly-looking-to-downsize-despite-raising-300m/