Coinbase a récemment ajouté un ancien économiste en chef et directeur de la Division de l'analyse économique et des risques (DERA) de la SEC à ses rangs de vice-président, alors qu'il se prépare à une importante vague d'embauches.
Pendant ce temps, le plus grand échange de crypto-monnaie américain en volume de transactions a révélé qu'il embaucherait jusqu'à 2,000 2022 nouveaux employés en XNUMX dans plusieurs équipes, renforçant ses départements de produits, d'ingénierie et de conception.
Coinbase va faire évoluer et élargir son offre de produits
Coinbase a récemment ajouté Scott Bauguess à ses hauts rangs en tant que nouveau vice-président de la politique réglementaire mondiale.
GM ! C'est mon premier jour en tant que VP, Global Regulatory Policy chez @Coinbase. J'ai hâte de commencer à dialoguer avec les régulateurs du monde entier pour faire progresser un régime réglementaire sûr, efficace et efficace pour les actifs numériques. Si vous voulez faire de même, venez me rejoindre : https://t.co/T9fexoZ0Hb
– Scott Bauguess (@SWBauguess) 14 février 2022
Avant de rejoindre l'échange crypto américain, Bauguess a passé plus d'une décennie de sa carrière à travailler pour la SEC.
En tant qu'économiste en chef et directeur de la DERA de la SEC, il supervisait les développements de l'évaluation des risques de la Division - visant à détecter "la fraude et l'inconduite dans les programmes d'enquête et d'examen de la Commission, en particulier dans les domaines des émetteurs corporatifs, des courtiers et des gestionnaires d'actifs. .”
Selon ses propres mots, Bauguess, qui prédit des "changements tectoniques dans le paysage réglementaire", va travailler avec les régulateurs du monde entier "pour faire progresser un cadre sûr, efficace et efficace" pour la cryptographie.
Il a révélé son intention de poursuivre son poste de professeur (adjoint) à la McCombs Business School, à l'Université du Texas.
Embauche agressive
Alors que le vétéran de la réglementation a révélé qu'il recrutait du sang frais pour son équipe politique chez Coinbase, le directeur des ressources humaines de la société, LJ Brock, a écrit un article de blog, annonce l'échange de crypto va embaucher de manière agressive cette année.
"Nous voyons d'énormes opportunités de produits à venir pour l'avenir du Web3. Nous pensons que notre industrie en est à ses balbutiements et qu'il est essentiel de créer des passerelles pour que les individus participent à la conduite du cas d'utilisation de la prochaine génération de crypto », a déclaré Brock, notant que Coinbase élargira et fera évoluer son offre de produits.
Il a souligné que "les sociétés de cryptographie sont plus visibles que jamais" - avec une adoption généralisée à plein régime.
De telles déclarations ont du poids étant donné que la publicité du Super Bowl de l'échange de crypto a si bien réussi à susciter l'intérêt du public que le site Coinbase écrasé du trafic.
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Source : https://cryptoslate.com/after-hitting-a-marketing-home-run-coinbase-bolsters-its-employee-ranks/