Après Gemini, Coinbase prolonge la pause d'embauche sur ces offres

Deux semaines après avoir annoncé une pause dans les embauches, Coinbase a partagé jeudi une nouvelle mise à jour sur ses recrutements. Les conditions de marché existantes dans l'espace des crypto-monnaies ont en général contraint plusieurs entreprises à réduire leurs effectifs.

Plus tôt dans la journée, un autre échange cryptographique Gemini a annoncé qu'il supprimait 10% de ses employés. Les fondateurs de Gemini, Tyler Winklevoss et Cameron Winklevoss, ont écrit aux employés sur la décision. Selon un Bloomberg rapport, ils ont cité plusieurs raisons, dont l'une est le "crypto hiver". « Tout cela a été encore aggravé par les troubles macroéconomiques et géopolitiques actuels. Nous ne sommes pas seuls."

Coinbase prolonge la pause d'embauche

Dans un article de blog de LJ Brock, directeur des ressources humaines de Coinbase, a déclaré que la décision de supprimer des emplois était le résultat des conditions actuelles du marché. Fait intéressant, la bourse a également décidé d'annuler plusieurs offres déjà acceptées.

"En réponse aux conditions actuelles du marché et aux efforts continus de priorisation des activités, nous prolongerons notre pause d'embauche pour les postes nouveaux et de remplacement dans un avenir prévisible et annulerons un certain nombre d'offres acceptées."

"Annuler les offres acceptées"

En réponse aux conditions actuelles du marché et aux efforts continus de priorisation des activités, nous prolongerons notre pause d'embauche pour les postes nouveaux et de remplacement dans un avenir prévisible et annulerons un certain nombre d'offres acceptées.

Nous annulerons un certain nombre d'offres exceptionnelles pour les personnes qui n'ont pas encore commencé, a déclaré Brock. "Ce n'est pas une décision que nous prenons à la légère, mais c'est nécessaire pour nous assurer que nous ne grandissons que dans les domaines les plus prioritaires."

Il a ajouté que la décision avait été initialement prise il y a deux semaines de redéfinir les priorités des besoins en recrutement. Au cours des deux dernières semaines, il est devenu évident que nous devons prendre des mesures plus strictes pour ralentir la croissance de nos effectifs, a-t-il expliqué.

"S'adapter rapidement et agir maintenant nous aidera à naviguer avec succès dans cet environnement macroéconomique et à en sortir encore plus forts, permettant une croissance et une innovation saines."

Le haut dirigeant de Coinbase a souligné le la transparence de l'entreprise sur les décisions pour gérer les dépenses de manière significative. Se référant à son appel sur les résultats du premier trimestre, il s'est rappelé avoir discuté des effectifs et d'autres dépenses pour gérer nos coûts.

Anvesh tient à écrire sur les annonces majeures concernant l'adoption de la cryptographie par les institutions et les personnalités populaires. Associé à l'industrie de la crypto-monnaie depuis 2016, son intérêt pour cet espace a contribué à faire pivoter sa carrière de journaliste vers l'écosystème de la blockchain. Suivez-le sur Twitter à @AnveshReddyEth et contactez-le à anvesh (at) coingape.com

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