AAX poursuit ses plans d'expansion mondiale malgré la récente panne du marché

AAX (aax.com) embauche des centaines de personnes dans le cadre de son intention de doubler ses effectifs cette année afin de soutenir ses objectifs de développement mondial. AAX prévoit de créer de nouveaux bureaux dans d'autres domaines et d'embaucher plus d'employés pour augmenter son offre de produits et son expertise. En plus d'AAX, la nouvelle branche, AAX Trends, continue d'employer des programmes éducatifs, du contenu, des événements et des collaborations. Certains des plus grands noms de l'industrie des actifs numériques licencient des travailleurs.

Récemment, l'humeur du marché a été assombrie par l'incertitude, et la Crypto l'hiver n'a pas été tendre avec des talents crypto spécifiques. D'un autre côté, les cycles du marché ne sont pas nouveaux dans le monde de la finance, et ils n'affectent pas seulement le marché des crypto-monnaies. Ce n'est que lorsque le marché est à son apogée qu'une industrie saine peut profiter de ses hauts et de ses bas ; il doit être préparé pour le prochain « taureau » et prêt à en profiter.

Selon une récente réponse sur tweet de Ben Caselin, voir "des échanges licencier des gens pendant les marchés baissiers est très étrange et uniquement réactif. Les marchés baissiers sont pour la construction et pour la construction, nous avons besoin de gens.

L'adoption de Bitcoin augmente non seulement lorsque son prix augmente

Il y a une acceptation croissante de Bitcoin et d'autres actifs numériques dans le monde, en particulier dans les pays en développement, ce qui contribue à construire des économies plus inclusives ainsi que des applications financières équitables et de grande envergure. Le terme « inclusion financière » n'est pas seulement un gadget marketing. La promesse doit être tenue avec un effort sincère. En tant que premier échange cryptographique à adopter Satoshi Standard (SATS) et le réseau Lightning, AAX s'engage à créer un échange d'actifs numériques décentralisé pour tous les clients.

Ben Caselin, responsable de la recherche et de la stratégie chez AAX, a déclaré :

« Nous pensons que ce n'est que le début de la réalisation de notre mission. C'est pourquoi nous embauchons même dans ces conditions de marché turbulentes. L'évolution de l'argent est une histoire de croissance à long terme et notre stratégie de recrutement de talents s'aligne sur ce fait. Notre engagement envers les marchés émergents fait partie de cette même histoire de croissance.

Il y a encore beaucoup de place dans l'industrie de la crypto-monnaie pour les nouveaux arrivants, et la société a déclaré qu'elle avait l'intention de continuer à croître.