Les grands géants de la technologie ont licencié des dizaines de milliers d'employés au cours des derniers mois en raison de la récession craintes, persistant inflation, et en hausse taux d'intérêt continuent de peser sur les résultats. Les goûts de Google, Amazon, et Meta ont licencié près de 40,000 XNUMX employés combinés.
Mais Gene Munster, associé directeur de la société d'investissement et de capital-risque axée sur la technologie Deepwater Asset Management (anciennement Loup Ventures), pense que le pire est encore à venir.
"Il y a encore 15 à 20 % de réductions d'effectifs pour ces grandes entreprises technologiques au cours des trois à six prochains mois", a-t-il déclaré. dit CNBC le lundi.
Munster, qui a travaillé pendant des décennies en tant qu'analyste technologique à Wall Street, a déclaré que le nombre d'employés dans les grandes entreprises technologiques a augmenté au même rythme que leurs revenus entre 2019 et la fin de l'année dernière - et ce n'est pas un modèle durable.
"En fin de compte, cela revient tout simplement, simplement, à ces entreprises qui ont ajouté trop de personnes trop rapidement", a-t-il expliqué.
L'analyste a souligné Apple comme la seule entreprise "hors concours" qui n'a pas augmenté son effectif de manière aussi spectaculaire au cours des trois dernières années - et Apple n'a pas encore commencé à licencier. Apple a augmenté ses revenus de 52% depuis 2019, mais ses effectifs n'ont augmenté que de 19%, selon Munster.
"J'évoque cela comme une étude de cas pour ce que je pense être un guide pour d'autres entreprises technologiques", a-t-il déclaré.
Afin d'adapter leurs effectifs à l'environnement économique actuel, un par un, les grands pairs technologiques d'Apple ont commencé à supprimer des emplois. La réduction des coûts a commencé lorsque Meta a licencié 11,000 XNUMX employés en novembre de l'année dernière, invoquant la baisse de ses revenus et ses pertes croissantes. Puis, début janvier, Amazon a réduit 18,000 postes. Le PDG Andy Jassy a déclaré dans un note aux employés que cette décision aiderait Amazon à "poursuivre nos opportunités à long terme avec une structure de coûts plus solide".
La société mère de Google, Alphabet, s'est jointe au carnage la semaine dernière, sabrant Emplois 12,000 comme l'a dit le PDG Sundar Pichai aux investisseurs, la société devait "réorganiser" sa base de coûts et diriger les talents et les capitaux vers les "priorités les plus élevées". Et la direction de Microsoft a révélé mercredi - la nuit après que les dirigeants ont organisé un somptueux concert privé avec la légende du rock Sting - qu'il tournait autour 10,000 emplois dus à des « conditions macroéconomiques difficiles et à l'évolution des priorités des clients »
Malgré le nombre important de licenciements, Munster a déclaré que les dernières réductions des effectifs des employés des grandes technologies pourraient ne pas suffire.
"Juste pour mettre en perspective les récentes coupes de Google : leur marge opérationnelle augmente de 1 % à cause de ces coupes", a-t-il noté. "Donc, ces coupes, même si elles font beaucoup de gros titres, mais cela ne fait vraiment pas bouger l'aiguille."
L'analyste a poursuivi en affirmant que les grandes entreprises technologiques continueront probablement à licencier, en grande partie à cause de deux développements récents qui leur ont donné la "couverture" pour le faire.
Tout d'abord, après Elliot Management dernier investissement développement Salesforce, Munster a déclaré que l'investisseur activiste ferait probablement pression pour de nouvelles coupes dans les effectifs du géant du logiciel. Salesforce déjà licencié 10% du personnel plus tôt ce mois-ci, mais si Elliott Management réussit à provoquer une réduction accrue des effectifs, cela pourrait aider d'autres PDG de la technologie à faire de même.
"Je pense que cela leur donne une couverture, probablement assez de couverture pour faire un pas dans la bonne direction", a déclaré Munster.
Deuxièmement, Elon Musk a montré que procéder à des réductions d'effectifs beaucoup plus "significatives" est une "approche plausible" après ses 44 milliards de dollars. Twitter acquisition, a déclaré Munster. Twitter a déjà licencié plus de la moitié de ses effectifs et prévoit de continuer à supprimer des postes dans les mois à venir, réduisant à terme les effectifs de l'entreprise à moins de 2,000 XNUMX, Insider rapporté La semaine dernière. Tandis que critiques ont fait valoir que la stratégie de réduction des coûts de l'entreprise pourrait se terminer par un désastre, Munster pense que c'est la preuve que les grandes plates-formes et les entreprises technologiques peuvent fonctionner avec une main-d'œuvre beaucoup plus réduite.
Mais alors que d'autres licenciements se produiront probablement, Munster a déclaré que la plupart des grandes entreprises technologiques ne supprimeraient pas autant d'emplois qu'elles le devraient - et certainement pas autant que Twitter l'a fait - car ce serait politiquement et politiquement difficile.
"Vous ne pouvez pas aller prendre toute la mesure que vous devez faire", a-t-il soutenu. "Twitter a pris plus qu'une mesure complète, mais ces autres sociétés n'en ont pas pris assez."
Cette histoire a été présentée à l'origine sur Fortune.com
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Source : https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html