Où sont passés tous les fonceurs ?
Au cabinet d'avocats Nixon Peabody LLP, les associés ont commencé à dire non aux week-ends de travail, incitant les partenaires à demander à plus de personnes de les aider à effectuer des travaux urgents. TGS Insurance au Texas a du mal à pourvoir les promotions, et les patrons doivent souvent persuader les employés de postuler. Et la société de marketing Pulp + Wire, basée dans le Maine, prévoit de fermer ses portes pendant deux semaines l'année prochaine, maintenant que les employés prennent plus de vacances qu'auparavant.
Source : https://www.wsj.com/articles/your-coworkers-are-less-ambitious-bosses-adjust-to-the-new-order-11672441067?siteid=yhoof2&yptr=yahoo