Qui sera le prochain PDG de Disney ? Les meilleurs candidats pour succéder à Bob Iger

Disney a reconduit Bob Iger au poste de directeur général récemment, remplaçant brusquement son successeur trié sur le volet, Bob Chapek, et donnant à Iger un premier objectif – trouver un nouveau remplaçant au cours des deux prochaines années.

L'attention d'Iger s'est rapidement tourné vers l'autre volet de son mandat du conseil — les défis immédiats auxquels sont confrontées les activités de Disney, tels que la réorganisation de l'entreprise, la structure des coûts et la croissance future de son activité de streaming. Mais cela n'a pas étouffé les spéculations sur qui pourrait être son successeur.

Les dirigeants de l'industrie des médias et les observateurs de l'entreprise constituent une liste de candidats potentiels qu'Iger et le conseil d'administration prendront probablement en compte pour décider qui préparer pour le prochain rôle. Le vivier de possibilités comprend d'anciens Disney des cadres qui étaient auparavant considérés comme l'avenir de la Mouse House avant d'être ignorés par Chapek, quelques étoiles montantes internes et quelques choix dormants qui sont soit proches de la communauté créative, soit déjà liés à l'entreprise.

Une autre possibilité que certains envisagent est qu'Iger, dont le retour a été applaudi par Wall Street et les employés, reste plus longtemps que son contrat de deux ans.

Voici un aperçu de certaines des personnes qui pourraient être les prochaines à diriger Disney.

Avant d'appeler Iger, le conseil d'administration de Disney a envisagé quelques candidats internes pour remplacer Chapek, mais a finalement décidé qu'ils étaient trop nouveaux pour assumer les diverses pressions exercées sur l'entreprise, avait précédemment rapporté CNBC.

L'un des candidats envisagés était Dana Walden, ont déclaré des personnes proches du dossier qui n'étaient pas autorisées à s'exprimer publiquement sur le sujet. Elle est responsable du contenu de divertissement général et chargée de créer des programmes originaux de divertissement et d'actualités pour les plateformes de streaming, les réseaux de diffusion et les réseaux câblés de Disney.

Walden est connu pour avoir un rôle pratique auprès des créateurs de contenu. Dans Premier mémo d'Iger aux employés après sa réintégration, il a mentionné Walden parmi les meilleurs lieutenants qui travailleraient avec lui sur la nouvelle structure de Disney, ce qui remettrait "plus de prise de décision entre les mains de nos équipes créatives et rationaliserait les coûts". 

"Disney choisira probablement un successeur doté de capacités relationnelles avec les talents", a déclaré Eric Schiffer, PDG et président de Patriarch Organization and Reputation Management Consultants. "La chute de Chapek est qu'il a mutilé les relations avec Hollywood." 

L'un des faux pas notables commis par Chapek lors de son virage rapide en tant que PDG a été sa gestion du différend salarial de Scarlett Johansson.

Walden a pris son rôle en juin après que son patron, Peter Rice, a été évincé après un affrontement avec Chapek. Comme Rice, Walden est venu à Disney en 2019 dans le cadre de l'acquisition par la société des actifs de 21st Century Fox. 

Lorsqu'elle a été promue, Chapek avait qualifié Walden de "leader dynamique et collaboratif et d'une force culturelle qui, en seulement trois ans, a transformé notre activité télévisuelle en une centrale de contenu". À l'époque, le conseil d'administration de Disney avait apporter son soutien à Chapek. Pourtant, Walden manque d'expérience en matière de décisions commerciales et a concentré son temps sur le côté créatif.

Pendant ce temps, Rice pourrait être intéressée à revenir dans l'entreprise à un certain titre et est restée en contact avec Iger, ont déclaré des personnes proches du dossier.

Alan Bergman, qui travaille chez Disney depuis plus de 25 ans, est un autre candidat potentiel, ont déclaré les gens. Il est le président du contenu du studio Disney et a dirigé l'intégration des acquisitions d'Iger dans le pipeline de contenu global de Disney. Il a également été mentionné dans le premier mémo d'Iger.

De plus, Bergman entretient des relations avec de nombreux créatifs à Hollywood. Disney s'appuie sur ces relations, et il pourrait avoir une main plus douce dans la gestion des talents et des agents que ce qui a été vu avec le différend Chapek et Johansson. Contrairement à d'autres cadres supérieurs de Disney, cependant, Bergman n'a pas d'expérience dans de nombreuses autres divisions et a concentré une grande partie de sa carrière sur le contenu du studio.

Un autre initié de Disney proposé comme candidat possible a été Josh D'Amaro, ont déclaré des personnes familières avec la société. 

D'Amaro est à la tête des parcs, des expériences et des produits de Disney, le même poste que Chapek occupait avant de devenir PDG. Sa longue expérience dans l'entreprise – il a commencé sa carrière chez Disney en 1998 et ses postes se sont principalement concentrés sur les stations balnéaires – pourrait être de bon augure pour lui. 

Tout comme son charisme. D'Amaro est généralement apprécié de ses pairs et des acteurs des parcs et considéré comme un leader fort. Bien que des clients des parcs nationaux de Disney se soient plaints que les prix étaient élevés et que le système de réservation de billets était défectueux, peu ont blâmé D'Amaro. Au lieu de cela, Chapek a subi le plus gros des critiques, les invités et les analystes supposant que l'ancien PDG était responsable de l'établissement de directives strictes pour générer plus de revenus dans les parcs et les centres de villégiature.

Pourtant, D'Amaro n'a pas l'expérience créative pour laquelle Iger est souvent loué. Son curriculum vitae est concentré sur les activités des centres de villégiature et des parcs.

Rebecca Campbell, qui est actuellement en charge du contenu et des opérations internationales de Disney, est une autre candidate qu'Iger pourrait favoriser, ont déclaré des personnes proches du dossier.

Le dirigeant, qui a travaillé dans diverses divisions de l'entreprise après avoir débuté à la télévision locale en 1997, est également très apprécié. Cependant, bien qu'elle ait également de l'expérience dans la gestion de l'activité de streaming dans les premiers jours de Disney +, elle a été démis de ses fonctions et n'a peut-être pas l'expérience pratique des affaires pour prendre les décisions difficiles auxquelles sont confrontées les activités médiatiques de l'entreprise.

Si Campbell ou Walden accédaient au poste de PDG, ce serait la première fois que Disney aurait une femme à la tête de l'entreprise.

Un candidat cheval noir de l'intérieur de l'organisation serait Sean Bailey, le président de Disney Studios, a déclaré un observateur. Bailey, qui a entretenu une relation avec Iger, est très apprécié de la communauté créative.

Kevin Mayer et Tom Staggs étaient d'anciens dirigeants de Disney qui étaient également en lice pour le poste avant qu'Iger ne s'installe à Chapek au début de 2020. 

Tous deux ont quitté l'entreprise après avoir été dépassés. Beaucoup avaient identifié Mayer en particulier comme le successeur probable. Son nom est revenu une fois de plus en haut de la liste.

"Ce problème n'aurait pas dû se produire", a déclaré le président exécutif d'Engine Gaming and Media Tom Rogers a récemment déclaré sur CNBC, en cochant les attributs nécessaires à une personne occupant ce poste, tels que la compréhension du secteur des médias, un historique de diffusion en continu, la capacité de créer du contenu de franchise et d'être un négociateur. 

"Ils avaient cette personne, c'était Kevin Mayer", a déclaré Rogers, l'ancien président de NBC Cable. «Ils ont toujours cette personne, c'est toujours le bon choix. Le conseil d'administration a fait une erreur, j'espère qu'il ne commettra pas cette erreur à nouveau. 

Mayer était depuis longtemps le responsable de la stratégie de Disney et a été impliqué dans des accords tels que l'acquisition de 21st Century Fox. 

Avant le départ de Mayer, il occupait l'un des postes les plus importants de l'entreprise : développer et lancer Disney+. Depuis qu'il a quitté Disney, il a eu un court passage en tant que PDG de TikTok et a ensuite rejoint la société d'investissement Access Industries du milliardaire Len Blavatnik et est devenu président du streamer sportif DAZN.

Mayer et Staggs dirigent également la startup de divertissement Candle Media, où ils ont étendu leur expérience de fusions et acquisitions avec des accords récents comme Hello Sunshine de Reese Witherspoon et le créateur de contenu pour enfants CoComelon.

Pour que Mayer ou Staggs reviennent à Disney, Iger devrait probablement acquérir Candle Media. Mayer a des obligations en suspens envers les sociétés acquises et n'a aucun intérêt à quitter son emploi actuel, selon des personnes proches du dossier. Il est possible qu'Iger puisse voir CoComelon comme une bonne propriété intellectuelle adaptée à Disney +, bien qu'Iger ait déclaré lors d'une mairie lundi qu'il n'était pas intéressé par des fusions ou des acquisitions pour Disney dans un proche avenir.

Un peu en dehors de la bulle Disney, le PDG de Mattel, Ynon Kreiz, pourrait être un autre candidat, a noté l'observateur de Disney. Kreiz a vendu deux sociétés à Disney : Fox Kids Europe, qui a vendu une participation majoritaire à Disney en 2001, et Maker Studios en 2012.