Les travailleurs à bas salaire ont profité de la rare opportunité d'un marché du travail tendu avec une vague de changements d'emploi. Cette vague montre des signes d'apaisement maintenant et les économistes disent que, mis à part une augmentation ponctuelle des salaires, ces travailleurs pourraient ne pas s'en sortir beaucoup mieux qu'avant.
L'augmentation du nombre d'abandons reflète les circonstances de la pandémie, selon les économistes : dans de nombreux cas, des effectifs entiers ont été licenciés en mars 2020 alors que les restaurants, les espaces événementiels et les magasins fermaient, certains temporairement et d'autres définitivement. Réembaucher des mois plus tard n'était pas aussi simple que de simplement demander aux anciens employés de retourner au travail.
Source : https://www.wsj.com/articles/when-quitting-normalizes-benefit-to-low-wage-workers-may-subside-11650196802?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Lorsque les démissions se normalisent, les avantages pour les travailleurs à bas salaire peuvent diminuer
Les travailleurs à bas salaire ont profité de la rare opportunité d'un marché du travail tendu avec une vague de changements d'emploi. Cette vague montre des signes d'apaisement maintenant et les économistes disent que, mis à part une augmentation ponctuelle des salaires, ces travailleurs pourraient ne pas s'en sortir beaucoup mieux qu'avant.
L'augmentation du nombre d'abandons reflète les circonstances de la pandémie, selon les économistes : dans de nombreux cas, des effectifs entiers ont été licenciés en mars 2020 alors que les restaurants, les espaces événementiels et les magasins fermaient, certains temporairement et d'autres définitivement. Réembaucher des mois plus tard n'était pas aussi simple que de simplement demander aux anciens employés de retourner au travail.
Source : https://www.wsj.com/articles/when-quitting-normalizes-benefit-to-low-wage-workers-may-subside-11650196802?siteid=yhoof2&yptr=yahoo