Quel sera le rôle de Ralf Rangnick à Manchester United la saison prochaine ?

Pour beaucoup, la décision de Manchester United d'embaucher Ralf Rangnick comme manager par intérim du club après le limogeage d'Ole Gunnar Solskjaer était la preuve qu'une nouvelle direction était prise à Old Trafford. L'homme de 63 ans n'avait pas été entraîneur à temps plein au niveau senior depuis plusieurs années, mais sa réputation de bâtisseur d'arrière-boutique était du plus haut niveau.

En effet, Rangnick avait joué un rôle central dans la construction de l'empire du football Red Bull avec ses empreintes digitales dans tout le RB Leipzig, désormais l'une des meilleures équipes de la Bundesliga. Rangnick n'est peut-être pas un manager d'élite, mais il sait comment forger un club pour l'ère moderne. Manchester United a certainement besoin d'un tel personnage.

C'est pourquoi il y avait tant d'attentes autour de Rangnick alors que le patron par intérim de United avec le joueur de 63 ans a également signé un rôle de consultant pour les deux prochaines années. Peu de gens s'attendaient à ce qu'il forme une équipe gagnante en quelques mois seulement, mais cette période jusqu'à la fin de la saison était censée donner à l'Allemand une compréhension complexe de l'équipe et le mettre en bonne place pour une reconstruction qui commencerait cet été.

Maintenant, cependant, il y a une incertitude sur la position de Rangnick à Old Trafford. Pendant des semaines, l'Allemand est resté timide quant à savoir s'il sera toujours à Manchester United dans le rôle de consultant précédemment prévu au-delà de la fin de la saison. Rien n'indique que ses opinions aient guidé la nomination permanente d'Erik ten Hag, qui arrivera cet été.

Des rapports récents affirment que Rangnick pourrait même accepter une offre pour devenir le nouveau manager de l'équipe nationale autrichienne. On ne sait pas ce que cela signifierait pour le poste de manager par intérim du joueur de 63 ans et son rôle de consultant au-delà de la fin de la saison - Manchester United lui permettrait-il d'exercer deux emplois en même temps ?

En tant que manager par intérim, Rangnick a dit plus que quelques dures vérités. La hiérarchie de Manchester United n'aurait peut-être pas aimé les entendre, mais l'Allemand a été amené à évaluer le fonctionnement interne du club d'Old Trafford et c'est ce qu'il a fait. Tout le monde sait que United est dans le pétrin. Rangnick n'a fait que l'articuler.

Une partie du problème de Rangnick à Manchester United a été le manque de définition de son rôle. Il a été rapporté que l'homme de 63 ans deviendrait consultant après la fin de son travail intérimaire en tant que manager, mais à qui rendra-t-il compte ? Qui aura le contrôle ultime du département football du club ?

John Murtough a été nommé premier directeur de football de United l'année dernière avec l'ancien milieu de terrain Darren Fletcher également nommé directeur technique. Où Rangnick était-il censé s'intégrer dans une structure qui avait apparemment été construite sans lui à l'esprit ? En plus de cela, l'ancien gourou des transferts de Tottenham Hotspur, Paul Mitchell, a également été mentionné comme une recrue potentielle - comment Manchester United intégrerait-il Murtough, Fletcher, Mitchell ainsi que Rangnick dans leur front office ?

Si Rangnick avait été intégré au personnel de Manchester United au niveau exécutif et sportif, son expérience dans le sport se serait sûrement révélée inestimable. Au lieu de cela, il semble que l'Allemand ait été ostracisé et gaspillé. Il n'est certainement pas le premier personnage dont le talent a été gaspillé à Old Trafford au cours des neuf dernières années.