Ce que les récents licenciements de Microsoft signifient pour l'entreprise et les investisseurs

Points clés

• Microsoft a annoncé 10,000 18 licenciements le 2023 janvier XNUMX
• Ces licenciements surviennent au milieu d'une série d'annonces similaires d'autres entreprises technologiques
• Dans son annonce, le PDG Satya Nadella a noté que l'entreprise se recentrerait sur "la croissance séculaire et la compétitivité à long terme".

Microsoft est la dernière entreprise à annoncer une grande série de licenciements, supprimant 10,000 XNUMX emplois mercredi. La société est confrontée à un ralentissement des ventes de PC et de cloud, ce qui pourrait être l'une des raisons de ces réductions.

Ces licenciements sont-ils des signes de luttes futures pour l'entreprise ou simplement une étape proactive pour réduire les coûts maintenant que les gens craignent une récession imminente ?

Voici ce que vous devez savoir, et comment Q.ai peut vous aider les investisseurs (et, dans ce cas, les investisseurs technologiques) au milieu des licenciements massifs dans le secteur technologique.

Contexte

Microsoft est l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde, responsable du système d'exploitation Windows, des logiciels de bureau, des services cloud, des jeux et plus encore.

Ces dernières semaines, les entreprises technologiques ont connu des licenciements importants. Amazon a récemment licencié 18,000 XNUMX employés, tandis que le propriétaire de Facebook et Instagram Meta supprimer 11,000 XNUMX emplois.

Ces licenciements surviennent après que les trois entreprises ont augmenté leur masse salariale pendant les années de pandémie. Entre juin 2021 et 2022, Microsoft a ajouté plus de 40,000 XNUMX personnes à sa masse salariale.

Les entreprises technologiques ont été contraintes de procéder à des coupes pour de nombreuses raisons, notamment la hausse des taux d'intérêt. Les entreprises technologiques sont souvent considérées comme volatiles et dépendantes de l'argent emprunté ou d'autres afflux de capitaux. Certains, comme Uber, n'ont pas encore réalisé de bénéfices significatifs.

Avec la hausse des taux, les investisseurs disposent d'options plus attrayantes et moins risquées que les entreprises technologiques.

Les experts pensent également que les entreprises technologiques se sont trop développées pendant la pandémie, car les gens sont devenus plus dépendants de la technologie pour accomplir leurs tâches. Alors que les craintes de pandémie se sont estompées et que les entreprises ont rouvert, la masse salariale des technologies est plus élevée qu'elle ne devrait l'être pour maintenir les opérations en cours.

Licenciements chez Microsoft

Le mercredi, Microsoft Le PDG Satya Nadella a annoncé le licenciement de 10,000 XNUMX employés. Il a également publié une note intitulée "Se concentrer sur nos opportunités à court et à long terme".

Dans le mémo, Nadella a d'abord évoqué les turbulences économiques que connaît le monde et a fait référence à la naissance de la prochaine grande vague d'informatique alors que l'intelligence artificielle (IA) continue de progresser. Lors de l'annonce des licenciements, la note de service indiquait également : "Alors que nous éliminons des postes dans certains domaines, nous continuerons à embaucher dans des domaines stratégiques clés".

Dans le cadre des licenciements, la société prend une charge de 1.2 milliard de dollars liée aux indemnités de départ, à la modification de son portefeuille de matériel et à la consolidation de ses baux. Les employés concernés reçoivent des forfaits qui comprennent « une indemnité de départ supérieure au marché, une couverture médicale continue pendant six mois, l'acquisition continue d'attributions d'actions pendant six mois, des services de transition de carrière et un préavis de 60 jours avant le licenciement, qu'un tel préavis soit légalement requis ou non. .”

Il a terminé le mémo en disant: «Le début de 2023, c'est l'heure du spectacle – pour notre industrie et pour Microsoft. En tant qu'entreprise, notre succès doit être aligné sur le succès mondial.

Les investisseurs ont probablement vu des signes de difficultés financières pour Microsoft avant les licenciements. Les ventes de PC ont chuté à mesure que les ventes d'ordinateurs portables augmentaient, et HoloLens de Microsoft, un appareil de réalité augmentée, s'est suffisamment mal comporté pour que la société ait choisi d'enterrer les revenus du produit sous la rubrique "appareils" de son rapport sur les résultats.

Ce même rapport sur les revenus a vu une petite augmentation de 2 % des ventes d'appareils, mais Microsoft a averti que les revenus des appareils pourraient chuter jusqu'à 30 % d'ici le prochain rapport sur les revenus. Il prévoyait également une baisse de 30 % des revenus liés à Windows.

La société a également réduit le développement et les versions de matériel, abandonnant les projets de produits tels que le Surface Duo 3 et n'annonçant aucune mise à niveau de son nouveau Surface Hub 2S.

Pour l'avenir

Dans sa note de service, Nadella a déclaré que l'entreprise "continuerait à investir dans des domaines stratégiques pour notre avenir, ce qui signifie que nous allouons à la fois notre capital et nos talents à des domaines de croissance séculaire et de compétitivité à long terme pour l'entreprise, tout en nous désinvestissant dans d'autres domaines. ”

À l'avenir, Microsoft cherchera à concentrer ses ressources sur les domaines de croissance tout en réduisant ses investissements dans d'autres domaines. La réduction des investissements dans des choses comme HoloLens et le matériel de bureau comme le Surface Hub en sont deux composantes.

Bien que la croissance du cloud ait ralenti à mesure que la pandémie recule, le cloud restera probablement un domaine d'intérêt et de croissance pour Microsoft, car les consommateurs achètent moins d'appareils et les entreprises hésitent à investir dans leur équipement informatique dans un contexte d'inflation et de taux d'intérêt élevés.

Microsoft doit publier un rapport sur les résultats la semaine prochaine. Cela contiendra probablement plus de détails sur ses plans futurs, y compris des ajustements à ses stratégies matérielles et cloud, donnant aux investisseurs une idée plus claire de la direction que prendra l'entreprise.

Ce que cela signifie pour les investisseurs

Le cours de l'action Microsoft a chuté après l'annonce, suivant la tendance baissière du marché pour la journée. Ce n'est pas surprenant puisque la journée a vu de nombreuses entreprises perdre de la valeur. De plus, Microsoft a admis que les licenciements coûteraient à l'entreprise environ 1.2 milliard de dollars en indemnités de départ et autres coûts.

La question que les investisseurs doivent se poser est de savoir où va Microsoft à partir de là. La suppression de 10,000 5 emplois, soit environ XNUMX % de ses effectifs, permet à Microsoft de réaliser d'importantes économies sur les salaires et les avantages sociaux. S'il réussit à réduire le personnel qui travaille sur des produits moins rentables et à concentrer ses efforts sur les domaines de croissance, cela pourrait constituer une forte opportunité d'achat pour les investisseurs.

D'un autre côté, cela pourrait être le premier signe d'une tendance continue à la baisse pour l'entreprise. Bien que de nombreuses entreprises technologiques aient récemment réduit leurs effectifs, le principal concurrent Apple n'a pas encore annoncé de licenciements. Microsoft fait également face à une concurrence féroce dans des domaines tels que technologie cloud, qui pourrait être difficile à surmonter.

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La ligne de fond

Les suppressions d'emplois de Microsoft sont les dernières d'une série de annonces de licenciement. Les investisseurs surveilleront l'entreprise de près pour voir si elle peut recentrer ses efforts sur des technologies et des produits plus rentables.

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