Walmart dit qu'il augmente le salaire des camionneurs et lance un programme de formation

Walmart a déclaré jeudi qu'il augmentait les salaires des chauffeurs de camion long-courriers et lançait un nouveau programme pour former la prochaine génération, alors qu'il recherchait le personnel sur lequel il s'appuie pour réapprovisionner les étagères des magasins et les entrepôts à travers le pays.

Le détaillant a déclaré que les chauffeurs de camion gagneraient désormais jusqu'à 110,000 87,500 $ au cours de leur première année avec Walmart, ce qui, selon la société, augmentera leur salaire moyen. La société n'a pas fourni l'échelle salariale actuelle d'un nouveau chauffeur de camion chez Walmart, mais a déclaré qu'elle avait gagné en moyenne XNUMX XNUMX $ au cours de sa première année.

Walmart a également lancé un programme de 12 semaines à Sanger, Texas et à Dover, Delaware, où les gens peuvent obtenir un permis de conduire commercial et rejoindre la flotte de Walmart. Il couvrira le coût d'obtention d'une licence, qui peut coûter entre 4,000 5,000 et XNUMX XNUMX dollars, a déclaré la porte-parole de la société, Anne Hatfield.

Le programme sera initialement ouvert uniquement aux associés de la chaîne d'approvisionnement qui se trouvent à proximité des deux sites de formation, a déclaré Hatfield. À l'avenir, elle a déclaré que tous les employés de Walmart pourront postuler au programme. Elle a déclaré que l'entreprise espère former entre 400 et 800 nouveaux chauffeurs cette année.

Walmart, le plus grand employeur privé du pays avec 1.6 million de travailleurs, intensifie ses efforts de recrutement de chauffeurs routiers alors que la croissance du commerce électronique modifie son activité et complique sa chaîne d'approvisionnement. C'est aussi un marché restreint pour la main-d'œuvre du camionnage.

La pénurie de camionneurs aux États-Unis a frappé record de plus de 80,000 XNUMX travailleurs l'an dernier, selon le groupe professionnel American Trucking Associations. Le manque de travailleurs découle de plusieurs facteurs, selon le groupe de commerce, notamment les heures exténuantes des longs trajets, l'âge moyen plus élevé des conducteurs actuels et le petit nombre de femmes dans l'industrie. La pandémie a exacerbé la pénurie, a-t-il déclaré, car certains camionneurs ont quitté l'industrie et moins de personnes ont suivi des programmes de formation.

Walmart a publié jeudi matin des informations sur la hausse de salaire et le programme de formation sur son site Web d'entreprise. Elle compte environ 12,000 4,500 camionneurs dans son effectif. L'entreprise a embauché XNUMX XNUMX camionneurs, un nombre plus élevé qu'à n'importe quel moment de son histoire, a déclaré une porte-parole. 

Pendant la pandémie, une plus grande partie des ventes de Walmart s'est déplacée en ligne alors que les gens se faisaient livrer des courses à domicile ou récupéraient des commandes en ligne par ramassage en bordure de rue. Les ventes du commerce électronique aux États-Unis ont augmenté de 11 % au cours du dernier exercice complet, clos le 31 janvier. Elles ont bondi de 90 % sur une base de deux ans.

Pour Walmart et d'autres détaillants, la flambée des ventes en ligne a bouleversé la cadence des affaires et incité une course pour livrer rapidement les colis et garder les articles en stock dans les magasins.