Les risques d'UPS s'accumulent en 2023, un objectif de prix réduit de 32 % par cet analyste

Journaux d'affaires de la ville américaine

Sinclair poursuivi par l'EEOC pour discrimination raciale

Sinclair Broadcast Group Inc. est poursuivi par la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi pour la deuxième fois en une semaine environ, cette fois pour des allégations de discrimination à l'encontre d'une employée en raison de sa race. Le diffuseur (NASDAQ: SBGI) a sous-payé une femme noire qui a travaillé comme analyste dans son bureau de Cockeysville et l'a traitée moins favorablement que les autres employés qui n'étaient pas noirs, selon le procès, qui a été déposé le 28 septembre devant le tribunal de district américain. Lorsque la femme a informé Sinclair de la disparité salariale, l'entreprise n'a rien fait pour augmenter son salaire, ce qui a contraint la femme à démissionner, a déclaré l'EEOC dans un communiqué jeudi.

Source : https://finance.yahoo.com/news/ups-risks-building-2023-prompt-184915193.html