L'ABC sur l'égalité de rémunération du football américain avec l'équipe féminine et masculine est l'action collective à son meilleur

La présidente du football américain, Cindy Parlow Cone, aurait pu se faire pardonner d'avoir réalisé un tour d'honneur dans un zoom médiatique mercredi. Mais le 99er et leader qui a finalement conduit US Soccer vers une véritable équité salariale entre ses équipes masculine et féminine, dans une CBA qui traverse les quatre prochaines Coupes du monde, a cité le long chemin pour arriver au moment historique de cette semaine.

"Je ne pense pas que je puisse revendiquer cela comme ma victoire, n'est-ce pas?", A déclaré Cone. «Il y avait tellement de gens qui ont été impliqués dans ce combat et ce voyage. Tant d'épaules de personnes sur lesquelles je me tiens, qui m'ont permis d'arriver à ce point, même d'arriver à cette position… Je suis incroyablement fier de ce moment. Mais ce n'est pas ma seule victoire. Je pense que c'est une victoire pour toutes les personnes qui ont été impliquées dans ce combat au cours des 25 dernières années.

Beaucoup de ces personnes – les camarades de Cone des années 99, qui, selon elle, faisaient exploser ses textes, par exemple – ne la laisseront pas oublier ce rôle. Elle a raison, bien sûr. Il s'agit d'une action collective.

Et c'est plus clair avec toute tentative de prendre un peu de recul et de regarder les plus grandes victoires dans le sport féminin au cours des dernières années. Becca Roux, directrice exécutive de l'USWNTPA, a rapproché son camp de la manière dont Meghann Burke et la NWSLPA, en tant que groupe, se sont battues pour la toute première CBA de la National Women's Soccer League. Chacun de ces groupes était dans le coin de la WNBPA, qui a signé une CBA historique avec la WNBA en 2020 qui a également augmenté de façon spectaculaire les salaires dans cette ligue.

Le combat, cependant, dépasse même les frontières du sport, selon Roux.

"Nous n'y arriverons pas sans action collective", a déclaré Roux. « Et c'est en fait Cindy et ses coéquipières, autour de la Coupe du monde 1999, qui se sont syndiquées. Et il est agréable de voir nos sœurs et d'autres sports, y compris la NWSL, réaliser des gains. Nous continuons à nous appuyer mutuellement… et il n'y a pas que nous dans le sport et le sport féminin. Il y a un mouvement de société.

Roux a également noté qu'en partie, ce qui a produit ce moment était un procès intenté par des membres de l'équipe nationale féminine. Encore une fois, il a fallu un combat de groupe pour gagner la journée.

Parfois, en Amérique, en particulier ces derniers temps, on peut avoir l'impression que le pays recule de manière importante. Mais entendre Midge Purce et Walker Zimmerman, représentants des équipes féminine et masculine, parler de travailler ensemble pour obtenir de meilleurs résultats pour tous les joueurs, a semblé être un correctif nécessaire.

"Je pense que la collaboration que nous avons constatée, en particulier tout au long de ces négociations, s'est définitivement améliorée et a créé des relations personnelles avec les hommes et les femmes", a déclaré Zimmerman. "Et j'espère qu'à l'avenir, alors que nous continuerons à nous associer, continuerons à nous battre pour les choses ensemble."

Source : https://www.forbes.com/sites/howardmegdal/2022/05/19/us-soccers-equal-pay-cba-with-womens-mens-team-is-collective-action-at-its- meilleur/