La signalisation est visible sur le bâtiment de la Chambre de commerce dans le quartier de Manhattan à New York, New York, États-Unis, le 21 avril 2021.
Andrew Kelly | Reuters
Un important groupe de défense des entreprises s'est engagé à poursuivre la Federal Trade Commission si elle donne suite à une proposition visant à interdire les clauses de non-concurrence dans les contrats des travailleurs – une question qui bénéficie d'un soutien bipartisan parmi les législateurs.
La Chambre de commerce américaine, qui représente quelque 3 millions d'entreprises, est prête à poursuivre si la FTC continue de faire pression pour une proposition interdisant aux entreprises d'imposer des clauses de non-concurrence aux employés, a déclaré jeudi à la presse la présidente-directrice générale Suzanne P. Clark. L'organisation est le plus grand groupe commercial américain et a dépensé près de 60 millions de dollars pour faire pression sur les législateurs au cours des trois premiers trimestres de l'année dernière, selon Open Secrets, un organisme de surveillance non partisan du financement des campagnes.
La Chambre appelé la proposition "manifestement illégal" et ignorant les lois étatiques établies où "les accords de non-concurrence sont un outil important pour favoriser l'innovation et préserver la concurrence". Le changement serait potentiellement augmenter les salaires d'environ 300 milliards de dollars par an pour les travailleurs, selon la FTC.
L'organisation s'est également engagée à faire pression sur le Congrès pour limiter certaines des activités réglementaires de la FTC par le biais du processus de crédits, a déclaré Neil Bradley, vice-président exécutif, directeur des politiques et responsable du plaidoyer stratégique pour la Chambre des États-Unis.
Interdire les accords de non-concurrence est "clairement une autorité que (la FTC n'a pas) et personne n'a jamais pensé qu'ils avaient", a déclaré Bradley. "Ce sont des choses sur lesquelles nous pouvons essayer de forger un accord bipartisan pour amener les rédacteurs de crédits à limiter l'autorité."
La prémisse de l'agence - qu'elle peut éliminer les non-concurrences en vertu de l'article 5 de la loi FTC, qui interdit les méthodes de concurrence déloyales - est quelque chose que la plupart des observateurs juridiques ne pensent pas possible, a déclaré Bradley.
« C'est pourquoi les États l'ont réglementé. Et jusqu'à ce que le Congrès change cela, c'est vraiment important si… vous croyez en la primauté du droit, qu'au minimum, les agences fédérales respectent la loi. Et ce n'est pas conforme à la loi, peu importe comment vous l'écrivez », a déclaré Bradley.
La levée des non-concurrences pourrait également menacer l'innovation commerciale, a déclaré Clark, en mettant en danger la « garde du secret » parmi les anciens employés qui passent librement à une autre entreprise.
La Chambre des États-Unis n'est pas étrangère à la contestation des agences fédérales qui, selon elle, ont outrepassé leur autorité devant les tribunaux. Il a intenté une action en justice contre le FTC au cours de l'année écoulée, ainsi que les Securities and Exchange Commission et par Consumer Bureau de protection financière.
Mais sa mission de contrer le pouvoir de la FTC pourrait faire face à une bataille difficile à la Chambre où la chambre est tombée en disgrâce auprès des dirigeants républicains, y compris le nouveau président de la Chambre, Kevin McCarthy, R-Calif, après avoir soutenu les soi-disant politiques éveillées. L'été dernier, McCarthy a déclaré qu'il ne rencontrerait même pas le groupe s'il remportait la présidence, selon Axios.
La proposition d'interdire la non-concurrence a également été reprise auparavant au Sénat. UN projet de loi introduit par le sénateur Chris Murphy, D-Conn., En 2021 pour les éliminer sous certaines conditions, a attiré le soutien bipartite des coparrains républicains, les sens. Todd Young de l'Indiana et Kevin Cramer du Dakota du Nord.
À l'époque, Young avait déclaré que la levée des clauses de non-concurrence offrirait aux Américains "la plus grande flexibilité pour trouver et sécuriser un emploi" pendant la pandémie.
"Les accords de non-concurrence étouffent la croissance des salaires, l'avancement professionnel, l'innovation et la création d'entreprises", a-t-il déclaré.
Bradley a déclaré que travailler avec le Congrès pour limiter les pouvoirs de la FTC sera un "défi difficile" avec le président Joe Biden au pouvoir et avec des démocrates aux commandes du Sénat.
"Nous allons travailler sous tous les angles, nous ne mettons pas tous nos œufs dans le panier des crédits …", a-t-il déclaré. "Nous sommes déjà en litige, et nous allons être dans un futur litige contre la FTC."
Source : https://www.cnbc.com/2023/01/12/us-chamber-of-commerce-threatens-to-sue-the-ftc-over-proposed-ban-on-noncompete-clauses.html