Penser au commerce du vin noir au-delà du Mois de l'histoire des Noirs

Quand le mouvement Black Lives Matter s'est installé et a gagné du terrain il y a quelques années, l'industrie du vin a été parmi les secteurs d'activité à se remettre en question et à réévaluer ses efforts en matière de diversité et d'exclusivité. Beaucoup de ces efforts ont été bons. Certains étaient éphémères. D'autres ont essayé mais n'ont pas tout à fait atteint le but.

J'ai écrit un morceau ici il y a deux ans, qui examinait quelques entreprises, grandes et petites, et des individus qui s'efforçaient de faire plus que simplement attacher une étiquette #BLM sur leurs réseaux sociaux. Ils ont compris que les personnes de couleur n'avaient pas seulement besoin d'entrer dans l'industrie, mais d'être reconnues et visibles et d'être soutenues à long terme. J'y pensais quand j'ai lu Alder Yarrow's post récent sur son Vinography.com dans lequel il a contesté la représentation dans la photographie de stock de vin. Il soutient qu'étant donné que 29% des buveurs de vin américains (enquête Nielsen 2016) s'identifient comme non blancs, les photographies d'archives desdits buveurs de vin devraient mieux représenter cette population.

Son article était un excellent miroir de ce que j'avais pensé. Pour relier les points ici, si nous savons que 29 % des buveurs de vin américains ne sont pas blancs, voyons-les. Si nous voulons donner une représentation aux non professionnels du vin blanc, allons au-delà du simple « voir » : écoutons-les.

Lorsque j'ai parlé avec Julia Coney, fondatrice de la ressource en ligne, Professionnels du vin noir, en 2021, elle a déclaré : « Je ne voulais rien créer pour faire entrer les gens dans l'entreprise ; J'ai créé cela pour aider ceux qui travaillent dans l'entreprise à obtenir plus de reconnaissance », a-t-elle déclaré. Coney est une excellente étude de cas sur la façon dont ce « devrait » fonctionner : son activisme lui a valu un « Social Visionary Award » de Wine Enthusiast magazine en 2020. L'année dernière, Wine Industry Network l'a nommée l'une des Les personnes les plus inspirantes du vin. Elle est maintenant consultante en vin pour American Airlines, un poste convoité souvent donné aux maîtres sommeliers ou maîtres du vin.

Coney, a évidemment été entendue, mais elle dit, "il y a plus à faire."

"Il y a encore des endroits qui ne sont vraiment pas à bord, ou c'était performatif [l'activisme]", a-t-elle déclaré. "Il faut amener le cheval à l'eau, et l'industrie est très lente à changer." Coney a expliqué que des secteurs tels que la viticulture et l'œnologie, et du côté commercial de l'importation et de la distribution, ont besoin d'une plus grande représentation.

"Mais malgré tout ce qui a été dit, il y a encore des choses positives qui en ressortent", a-t-elle déclaré. "Tonya Pitts est nommée sommelière de l'année par Wine Enthusiast - je ne pense pas que cela se serait produit avant 2020 et c'est agréable de voir des gens comme elle obtenir leurs fleurs pendant qu'ils sont ici."

Coney a également déclaré qu'elle entendait de nombreuses personnes utiliser sa base de données et ses régions viticoles à la recherche d'une représentation plus diversifiée dans leurs présentations et cours commerciaux. Et c'est une bonne chose, dit-elle. "Ils avaient l'habitude de faire appel aux mêmes personnes tout le temps et de ne pas donner d'opportunités aux autres, mais je vois que cela change."

Je ne veux pas voler pendant les 10 prochaines années en prononçant ces discours, mais je le ferai maintenant si cela doit être fait pour m'assurer que nous serons bons à l'avenir », a déclaré Coney.

Tout cela m'est venu à l'esprit ce mois-ci pendant le Mois de l'histoire des Noirs lorsque je suis parmi les centaines, je suppose, d'écrivains sur le vin qui reçoivent de nombreux arguments sur les établissements vinicoles et les cavistes appartenant à des Noirs, ou sur les sommeliers ou vignerons noirs. Je suis content de voir cette attention, mais j'ai aussi besoin de voir une raison plus profonde de m'intéresser à quelqu'un. Je veux savoir que quelqu'un, peu importe son origine raciale ou ethnique, travaille d'une manière authentique qui montre son talent, sa créativité ou sa passion.

Et je veux aussi savoir que nous y pensons pas seulement avec les limites de février, c'est pourquoi je publie ceci le dernier jour du mois, parce que pourquoi NE PAS penser à l'histoire, au patrimoine et à la culture des Noirs et à leur contribution à tous le temps?

Pour vous aider à vous y mettre, voici quelques points de départ :

Organisations et listes :

Association des vignerons afro-américains

Professionnels du vin noir

Diversité dans le leadership du vin

Enquête auprès des entrepreneurs viticoles noirs

La société Hue

Le Fonds Roots

Débouché et non cultivé

Vinographie, La liste définitive des vignobles appartenant à des Noirs dans le monde

Vin Unifier

En train de lire:

Explorer la scène du vin noir en Afrique du Sud

Les Noirs de l'industrie vinicole canadienne font pression pour plus de représentation

Ce que c'est vraiment d'être un professionnel du vin noir

Un guide des vignobles appartenant à des Noirs aux États-Unis et dans le monde

Histoire des vignerons noirs américains

Vignerons noirs que vous devez connaître

La communauté noire brise les barrières dans l'industrie du vin !

Les entreprises de vin noir cultivent leurs communautés

Les vignerons afro-américains changent le visage de l'industrie du vin

Source : https://www.forbes.com/sites/lanabortolot/2023/02/28/thinking-about-black-wine-business-beyond-black-history-month/