Tesla a dit aux employés de ne pas se plaindre aux managers au sujet de la rémunération, selon le directeur du travail

Bloomberg a rapporté la nouvelle plus tôt dans la journée, après avoir reçu le dépôt via la demande de Freedom of Information Act. Tesla n'était pas immédiatement disponible pour commenter.

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Kayla Blado, une représentante de la commission du travail, a déclaré dans un courriel qu'une audience sur la question était prévue le 7 février à Tampa. Elle a dit qu'une plainte n'est pas une décision du conseil. Au contraire, il a indiqué qu'un bureau régional a trouvé le bien-fondé des accusations et poursuivra les accusations devant un juge de droit administratif si les parties ne s'arrangent pas.

Tesla a eu des démêlés avec la commission du travail dans le passé. Le l'année dernière, le conseil d'administration a ordonné à l'entreprise de ramener un employé qu'elle avait licencié en 2017 et a ordonné au directeur général Elon Musk de supprimer un tweet décourageant la formation d'un syndicat.

Plus tôt cette année, un un juge fédéral a abaissé à 137 millions de dollars l'attribution d'un jury de 15 millions de dollars de dommages-intérêts dans une affaire de discrimination raciale contre Tesla.

Les actions de Tesla ont terminé en hausse de 1.1 % vendredi. L'action a connu sa pire année cette année, Wall Street étant de plus en plus préoccupée par les préoccupations de Musk concernant la plateforme de médias sociaux Twitter, qu'il a achetée en octobre. Les actions ont chuté de 65 % sur l'année, l'indice S&P 500
SPX,
-0.25%
diminué de 19.4%.

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