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Avec l'aimable autorisation de T-Mobile US
Taille du texte L'industrie des télécommunications a été le domaine des géants somnolents, alourdis par une croissance terne et des transactions ratées. Suite à sa fusion avec Sprint, T-Mobile US a une bonne occasion de mettre un nouveau cap, avec Mike Sievert à la barre. Sievert, 53 ans, est arrivé chez T-Mobile en 2012 en tant que directeur du marketing et a aidé à lancer la marque et la philosophie «Un-Carrier» de la société. Il est devenu chef de l'exploitation en 2015, est devenu président en 2018 et a rejoint le conseil d'administration la même année.Le 1er avril 2020, quelques semaines seulement après le verrouillage du monde pour ralentir la propagation de Covid-19, T-Mobile a conclu l'accord Sprint. Sievert a succédé à John Legere, vêtu de magenta et aux cheveux longs, en tant que PDG un mois plus tard, conservant la même attitude vive, mais avec des cheveux différents.« La philosophie d'Un-Carrier a toujours été de donner la priorité aux personnes », déclare Sievert. « Depuis 40 ans, cette industrie oblige les gens à choisir entre une bonne affaire et un bon réseau. T-Mobile est en mesure de vous offrir les deux.Combiner les deux sociétés est une tâche ardue, avec plus de 100 millions d'abonnés, des réseaux nationaux disparates et des cultures d'entreprise différentes, le tout au milieu d'une mise à niveau à l'échelle de l'industrie vers la technologie 5G de nouvelle génération.Pour les clients, T-Mobile a commencé à offrir un meilleur service à des prix inférieurs à ceux de ses concurrents AT & T ainsi que Verizon Communications . Pour les actionnaires, des dizaines de milliards de dollars de rachats d'actions pourraient être en cours.
L'industrie des télécommunications a été le domaine des géants somnolents, alourdis par une croissance terne et des transactions ratées. Suite à sa fusion avec Sprint,
T-Mobile US a une bonne occasion de mettre un nouveau cap, avec Mike Sievert à la barre.
Sievert, 53 ans, est arrivé chez T-Mobile en 2012 en tant que directeur du marketing et a aidé à lancer la marque et la philosophie «Un-Carrier» de la société. Il est devenu chef de l'exploitation en 2015, est devenu président en 2018 et a rejoint le conseil d'administration la même année.
Le 1er avril 2020, quelques semaines seulement après le verrouillage du monde pour ralentir la propagation de Covid-19, T-Mobile a conclu l'accord Sprint. Sievert a succédé à John Legere, vêtu de magenta et aux cheveux longs, en tant que PDG un mois plus tard, conservant la même attitude vive, mais avec des cheveux différents.
« La philosophie d'Un-Carrier a toujours été de donner la priorité aux personnes », déclare Sievert. « Depuis 40 ans, cette industrie oblige les gens à choisir entre une bonne affaire et un bon réseau. T-Mobile est en mesure de vous offrir les deux.
Combiner les deux sociétés est une tâche ardue, avec plus de 100 millions d'abonnés, des réseaux nationaux disparates et des cultures d'entreprise différentes, le tout au milieu d'une mise à niveau à l'échelle de l'industrie vers la technologie 5G de nouvelle génération.
Pour les clients, T-Mobile a commencé à offrir un meilleur service à des prix inférieurs à ceux de ses concurrents
AT & T ainsi que
Verizon Communications . Pour les actionnaires, des dizaines de milliards de dollars de rachats d'actions pourraient être en cours.
Source : https://www.barrons.com/articles/t-mobile-us-mike-sievert-51657330793?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
