Le nouveau propriétaire de SVB, la FDIC, accorde aux travailleurs 45 jours d'emploi

(Bloomberg) – La Federal Deposit Insurance Corporation a ajouté quelques nouveaux employés à sa masse salariale vendredi soir, embauchant des travailleurs du groupe financier SVB fermé, au moins pendant quelques semaines, car il sert de séquestre à l'institution de prêt effondrée.

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L'entité nouvellement créée, la Banque nationale d'assurance-dépôts de Santa Clara, ou DINBSC, a envoyé une lettre aux employés offrant 45 jours d'emploi, selon une copie du message vu par Bloomberg. Après les 45 jours, les employés seront licenciés, indique la lettre.

La société et ses filiales comptaient plus de 8,500 31 employés dans le monde au XNUMX décembre, selon son dossier annuel. Le bureau principal de SVB à Santa Clara, en Californie, et toutes les succursales rouvriront lundi, a annoncé la FDIC.

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La FDIC veut inciter les travailleurs à rester à la banque pendant ces 45 jours, en offrant aux salariés 1.5 fois leur salaire actuel. Les travailleurs horaires qui effectuent des heures supplémentaires recevront un double salaire, selon l'offre.

L'arrangement n'est pas inhabituel, selon la FDIC, l'agence fédérale américaine qui assure les produits de dépôt, tels que les comptes d'épargne et les comptes du marché monétaire, jusqu'à un certain niveau.

"C'est une pratique courante pour nous de demander aux employés de travailler avec nous pendant le processus de résolution", a déclaré un porte-parole de la FDIC. "C'est l'une des premières choses que nous faisons après avoir été nommé receveur."

La Silicon Valley Bank a été saisie par les régulateurs vendredi au milieu d'une course aux dépôts et d'une poussée avortée pour lever des capitaux. Son effondrement marque la plus grande faillite d'une banque américaine depuis la crise financière.

La FDIC vise maintenant à trouver des acheteurs pour les différentes activités de l'entreprise afin de rendre le plus possible l'argent des clients.

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Un salaire plus élevé et la poursuite potentielle des avantages sociaux, qui sont triés au cours du week-end, laissent les employés de l'entreprise dans une position difficile : démissionnez maintenant et cherchez un nouvel emploi ou restez dans les parages et espérez que DINBSC trouve des acheteurs.