Une grève à l'usine de munitions de l'armée de l'Iowa pourrait avoir de grandes conséquences pour l'armée ukrainienne

Loin des lignes de front ukrainiennes, des troubles ouvriers se préparent au Usine de munitions de l'armée de l'Iowa. Après une série de contrats syndicaux expire vendredi, jusqu'à 500 travailleurs représentés par dix syndicats pouvaient quitter le travail. Tout échec à négocier un nouveau contrat affaiblit la chaîne d'approvisionnement américaine en munitions. Un arrêt de travail prolongé pourrait même mettre en danger le flux de munitions critiques vers l'armée ukrainienne.

Bien que la production actuelle de l'usine de munitions de l'armée de l'Iowa ne soit pas détaillée publiquement, l'installation appartenant à l'armée, qui est gérée par Ordonnance américaine LLC, produit plusieurs types importants de munitions de guerre au sol, y compris des grenades de 40 mm, des composants pour des cartouches de mortier de 60 mm, 81 mm et 120 mm, des munitions de char de 120 mm, des obus de différentes sortes pour des canons de 155 mm, des charges de nettoyage, des blocs de démolition et une gamme de composants de missiles, y compris Ogives FGM-148 Javelin et FIM-92 Stinger. Des sources de l'armée et des documents d'attribution de contrat suggèrent que l'installation peut produire des ogives M982 Excalibur, des mines, des munitions d'artillerie de précision à longue portée et d'autres produits explosifs sur mesure.

Les employés de l'usine de munitions de l'armée de l'Iowa effectuent un travail dangereux où, selon Zach Peterson, un agent commercial de Teamsters 238, "un seul faux pas de leur part peut entraîner leur mort et la mort des travailleurs qui les entourent". Sans les travailleurs syndiqués, l'installation de l'époque de la Seconde Guerre mondiale aura du mal à produire les obus, les grenades et les charges modernes dont l'Amérique a besoin, ce qui bloquera probablement le flux de munitions américaines vers la ligne de front ukrainienne.

Les négociations contractuelles à l'usine de munitions de l'armée de l'Iowa sont mouvementées dans le meilleur des cas, mais, compte tenu des graves conséquences potentielles pour la sécurité nationale - et de la priorité que le gouvernement russe accorde à la limitation de l'accès de l'Ukraine à l'armement moderne - le gouvernement américain doit commencer à suivre l'impasse contractuelle maintenant , et soyez prêt à négocier un accord de travail viable si les travailleurs et la direction se retrouvent dans une impasse prolongée ou sont poussés dans une impasse par des influenceurs extérieurs.

Les travailleurs syndiqués se préparent à un arrêt de travail

Les tensions sont fortes à l'usine de munitions de 19,000 XNUMX acres, où les syndicats affirment que les salaires, les assurances, les vacances et les politiques COVID sont nettement plus sévères que celles des autres employeurs de la région. "American Ordnance fournit moins de compensation que l'usine de biscuits sur la route, qui à la fois paie mieux et a des primes de santé des employés inférieures", explique Peterson.

Au niveau local, les syndicats et l'entreprise semblent éloignés. Contrairement à d'autres industries, l'entreprise oblige les travailleurs à utiliser les congés de maladie et les vacances lorsqu'ils sont invités à rester à la maison en raison d'une infection ou d'une exposition au COVID, ce qui conduit les employés à se présenter au travail malades, propageant le COVID dans l'établissement, "par crainte qu'ils ne soient sans chèque de paie pendant deux semaines ou plus. Mais, lors des négociations, "le négociateur en chef de l'entreprise a littéralement ri des préoccupations des employés concernant l'indemnité de congé COVID", en "affirmant que l'entreprise n'était pas intéressée à payer les employés qui avaient" les reniflements "".

Le dégoût pour les concessions de travail peut s'étendre hors de l'Iowa et dans certaines suites exécutives bien aménagées de la côte Est. American Ordinance, opérant à partir de Middletown, Iowa, est une branche de la tentaculaire société privée Day et Zimmermann conglomérat, une entreprise basée à Philadelphie dont le site Web indique qu'il s'agit d'une "entreprise familiale centenaire" forte de 51,000 2,7 personnes avec un chiffre d'affaires annuel de XNUMX milliards de dollars. Les négociateurs syndicaux disent que "l'équipe de négociation de l'entreprise a donné toutes les indications qu'elle n'a reçu pratiquement aucune autorité de Day & Zimmermann pour faire un mouvement significatif".

Plusieurs e-mails adressés au bureau des communications d'entreprise de Day & Zimmermann et à Matt Rivera, vice-président du marketing et des communications de Day & Zimmermann, sont restés sans réponse.

Une grève pourrait entraver les efforts américains pour soutenir l'Ukraine

Peterson des Teamsters a brossé un tableau désastreux de l'état des négociations contractuelles, affirmant que le syndicat "négociait toujours sur l'assurance et l'accumulation des congés payés, et n'avait pas commencé à négocier les salaires", et que les négociateurs avaient vu très peu de mouvement de la part de l'entreprise et la négociation de ce cycle semble être pire qu'il y a trois ans.

Bien que ne reflétant pas les neuf autres syndicats, la section locale 238 des Teamsters a déjà autorisé ses négociateurs à déclencher une grève si nécessaire.

Étant donné le défi de négocier avec 10 syndicats différents et la préférence de l'Ordonnance américaine pour maintenir l'uniformité des avantages sociaux, les négociations contractuelles à l'usine de munitions de l'armée de l'Iowa peuvent être difficiles et difficiles à conclure. Des grèves ont déjà eu lieu. En 2016, la section locale 1010 des machinistes et travailleurs de l'aérospatiale et la section locale 238 des Teamsters ont quitté le travail après avoir rejeté leur proposition de contrat et sont restées absentes pendant près d'un mois.

Un bref arrêt de travail semble inévitable. Mais une longue frappe peut avoir des conséquences de grande envergure pour l'armée américaine, l'Ukraine et d'autres alliés américains qui dépendent des munitions fournies par les États-Unis pour le combat au sol. Dans l'environnement actuel, les négociations contractuelles sont des choses difficiles et nécessaires à mener à bien, mais, compte tenu de l'impact potentiel sur la sécurité nationale, la prudence exige que le gouvernement américain soit attentif à tout effort extérieur visant à influencer les négociateurs, les dirigeants et les travailleurs clés.

Des conflits de travail se produisent. Ils font partie intégrante de l'histoire ouvrière américaine. Mais un combat prolongé serait un vrai problème. Personne d'autre que la Russie ne gagnera si cette installation de munitions occidentale clé est mise à l'écart pendant des mois. Compte tenu des efforts antérieurs de la Russie pour détruire ou dégrader les sources européennes de munitions essentielles de l'Ukraine, l'ingérence dans un conflit de travail américain qui couve pourrait bien constituer une cible irrésistible pour le vaste groupe russe d'influenceurs clandestins.