Le président-directeur général de Starbucks, Howard Schultz, prend la parole lors de l'assemblée annuelle des actionnaires à Seattle, Washington, le 22 mars 2017.
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Starbucks" Le prochain PDG viendra de l'extérieur de l'entreprise, a déclaré le chef par intérim Howard Schultz Le Wall Street Journal.
Schultz est revenu pour son troisième passage au poste le plus élevé en avril après le départ de l'ancien PDG Kevin Johnson. Malgré les spéculations des analystes et des investisseurs, il a publiquement nié avoir l'intention de rester à la tête de la direction à long terme. Le conseil d'administration de la société a déclaré lundi qu'il était sur la bonne voie pour nommer un successeur cet automne. Schultz restera en tant que PDG par intérim jusqu'au premier trimestre de l'exercice 2023 de l'entreprise, qui se situe vers la fin de l'année civile.
"Ce calendrier offre à l'entreprise la piste idéale pour une transition en douceur et la continuité du leadership tout au long de la saison des fêtes 2022, alors que la transformation de l'entreprise se poursuit", a déclaré Starbucks.
Schultz restera au conseil d'administration de la société.
Celui qui prendra les rênes héritera d'une entreprise qui se remet encore de la pandémie de Covid, en particulier en Chine, et fait face à un effort croissant de la part des baristas pour se syndiquer aux États-Unis. La société modernise également ses cafés américains pour correspondre à la façon dont les clients veulent commander et récupérer leurs cafés et s'efforce d'atteindre des objectifs de durabilité ambitieux.
"Pour l'avenir de l'entreprise, nous avons besoin d'un domaine d'expérience et d'expertise dans un certain nombre de disciplines que nous n'avons pas actuellement", a déclaré Schultz au Journal.
Schultz a mené une campagne agressive contre la pression syndicale, qui a pesé sur les actions de Starbucks. Les actions ont chuté de 13% depuis son retour dans l'entreprise.
Les efforts syndicaux pourraient également être la raison pour laquelle l'entreprise cherche du sang neuf.
"La publicité de la syndicalisation pourrait être un facteur poussant l'entreprise à rechercher à l'extérieur une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance de M. Schultz", a écrit l'analyste de Cowen Andrew Charles aux clients en mars après l'annonce de la recherche d'un PDG.
Les organisateurs syndicaux et le Conseil national des relations du travail ont accusé Starbucks de pratiques de travail illégales, ce que la société a nié. Workers United, le syndicat qui soutient les efforts de syndicalisation chez Starbucks, a déclaré vendredi dans un dossier que la chaîne de café enfreignait la législation fédérale du travail. en fermant définitivement un magasin syndiqué à Ithaca, New York. Un porte-parole de Starbucks a déclaré à CNBC que l'ouverture et la fermeture de magasins faisaient partie intégrante de ses activités.
En savoir plus sur les réflexions de Schultz sur les plans de succession de Starbucks ici.
Source : https://www.cnbc.com/2022/06/06/starbucks-is-looking-externally-for-its-next-ceo-howard-schultz-says.html