Starbucks critique la visite de Biden avec les dirigeants syndicaux et demande une réunion à la Maison Blanche

Starbucks demande à la Maison Blanche une réunion après que le président Joe Biden a rencontré un organisateur qui aide ses cafés à se syndiquer.

Le président a rencontré jeudi 39 dirigeants syndicaux nationaux, dont Christian Smalls, qui dirige le Amazon Labour Union, et Laura Garza, une dirigeante syndicale du Starbucks' New York City Roastery. Biden a été un fervent partisan des syndicats, de la campagne électorale à son passage dans le bureau ovale, à une époque où des campagnes de main-d'œuvre de haut niveau dans des entreprises telles que Amazon, Apple et Conde Nast font la une des journaux.

AJ Jones, responsable des communications mondiales et des affaires publiques de Starbucks, a écrit dans une lettre jeudi que la décision de ne pas inviter de représentants de la société était profondément préoccupante.

"Nous pensons que ce manque de représentation réduit la réalité que la majorité de nos partenaires s'opposent à l'adhésion à un syndicat et aux tactiques de syndicalisation déployées par Workers United", a écrit Jones dans la lettre à Steve Richetti, l'un des conseillers les plus proches de Biden. "Comme vous le savez, les travailleurs américains ont le droit absolu de décider eux-mêmes de se syndiquer ou de ne pas se syndiquer, sans aucune influence indue."

Mercredi, six établissements Starbucks ont voté contre la syndicalisation. Mais les baristas de plus de 50 cafés Starbucks à travers les États-Unis ont voté en faveur de la syndicalisation sous Workers United au cours des six derniers mois. Environ 200 cafés attendent toujours leurs élections ou le dépouillement de leurs votes.

Jones a demandé une réunion à la Maison Blanche pour avoir l'opportunité de présenter l'administration de Biden aux travailleurs qui ont des perspectives différentes de celles du syndicat. La Maison Blanche a refusé de commenter.

Starbucks mène une campagne pour freiner la propagation de la syndicalisation dans ses cafés. Workers United a déposé plus de 100 plaintes pour pratiques de travail déloyales contre l'entreprise, alléguant des représailles illégales et du harcèlement. Le National Labor Relations Board a déposé au moins trois poursuites contre Starbucks. L'entreprise a nié ces allégations mais a déposé deux de ses propres plaintes contre Workers United.

Mardi, Starbucks a déclaré qu'il dépenserait 1 milliard de dollars au cours de l'exercice 2022 sur les investissements dans ses magasins et ses employés. Ces investissements comprennent une autre hausse de salaire pour les employés permanents, le doublement de la formation pour les nouveaux travailleurs et des plans pour ajouter des pourboires aux utilisateurs de cartes de débit et de crédit.

"Ces avantages, y compris ceux que nous réclamons depuis le début de notre campagne, sont une réponse à nos efforts d'organisation et nous devrions célébrer le travail acharné que les partenaires qui ont résisté à l'intimidation de [PDG] Howard Schultz ont déployé pour que cela se produise, ", a déclaré mardi le comité d'organisation de Starbucks Workers United dans un communiqué à CNBC. "Beaucoup des avantages proposés ont été proposés à la table de négociation à Buffalo."

Schultz lui-même a publiquement flirté avec la candidature à la présidence en tant qu'indépendant à l'approche des élections de 2020.