Le PDG de Starbucks, Schultz, critiqué pour des conflits de travail, accepte de témoigner devant un panel du Sénat après une menace d'assignation à comparaître

Topline

Le PDG sortant de Starbucks, Howard Schultz, témoignera volontairement devant un comité sénatorial plus tard ce mois-ci, a déclaré mardi le président Bernie Sanders (I-Vt.), évitant ainsi une assignation à comparaître des législateurs enquêtant sur le mastodonte du café pour des pratiques de travail déloyales présumées.

Faits marquants

Starbucks a déclaré à Sanders et au membre du Comité sénatorial de la santé, de l'éducation, du travail et des pensions, le sénateur Bill Cassidy (R-La.), que Schultz témoignera le 29 mars devant le comité, en une lettre envoyée mardi.

La décision de Schultz de comparaître volontairement signifie que le comité n'aura pas besoin de l'assigner à comparaître, une décision que le comité devait voter mercredi après avoir précédemment refusé l'invitation du comité en février.

Sanders, réitérant ses inquiétudes quant au fait que Starbucks se soit engagé dans des tactiques antisyndicales, a déclaré qu'il "[attend] avec impatience d'entendre M. Schultz quant au moment où il a l'intention de mettre fin à ses activités antisyndicales illégales".

Starbucks, quant à lui, a défendu ses pratiques et a déclaré qu'il espérait "favoriser un dialogue productif avec le comité sur sa" culture et ses priorités, y compris nos offres d'avantages sociaux de pointe ", a écrit l'avocate générale Zabrina Jenkins à Sanders et Cassidy.

Tangente

Sanders a déclaré la semaine dernière que le comité voterait sur l'assignation à comparaître de Schultz et l'ouverture d'une enquête sur les violations potentielles du droit du travail par de grandes entreprises, dont Starbucks. En février, la société a refusé de mettre Schultz devant le comité volontairement et a plutôt proposé d'envoyer un cadre inférieur pour témoigner, citant le départ prochain de Schultz de la société le 1er avril.

Fond clé

Schultz, qui a été PDG de Starbucks pendant des décennies avant de revenir temporairement l'année dernière, a dirigé l'entreprise lors d'un vaste effort de syndicalisation tout au long de ses deuxième et troisième mandats en tant que PDG, et s'oppose aux efforts de syndicalisation. Depuis que le premier des 9,300 2021 magasins Starbucks a voté en faveur de la syndicalisation en 282, XNUMX autres ont exprimé des votes qui ont été certifiés par le National Labor Relations Board. Le syndicat et ses employés ont déposé des centaines de plaintes contre l'entreprise pour pratiques de travail déloyales et, dans certains cas, le Conseil national des relations du travail a jugé qu'il avait licencié illégalement des employés engagés dans les efforts du syndicat. Starbucks a également déposé des plaintes contre le syndicat, l'accusant d'intimider les travailleurs qui ne sont pas impliqués dans la syndicalisation. Schultz a défendu La culture d'entreprise de Starbucks et a soutenu qu'un syndicat n'était pas nécessaire.

Valorisation Forbes

We estimation Schultz vaut 3.8 milliards de dollars.

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